今后北京市領導每年到基層調研的時間將不少于2個月，區縣領導干部不少于3個月。這項規定領導下基層時間的條文，出自近日獲得市委常委會通過的《關于市級領導同志調查研究工作的安排意見》(以下簡稱“意見”)。

　　據悉，今年市領導將重點圍繞加強統籌和培育新增長點、交通、人口、城鄉接合部、城市精細化管理、首都功能核心區居民居住生活環境改善、全國文化中心建設、生活服務業提升和新興服務業發展以及公共服務價格9個方面的問題開展調研。

　　調查研究是領導了解情況、研究問題、解決困難、指導工作的重要方式。本市目前已經確立了市級領導同志每年牽頭研究重點課題的制度。根據職責分工，市領導每年選定一至兩個課題深入開展調研。據市委研究室統計，目前市主要領導每年下基層調研均在100多次。

　　意見還確立了市級領導直接聯系群眾的制度，規定市領導將建立基層聯系點，通過與基層干部談話談心拉家常、與基層黨員一起過組織生活、列席基層領導班子會議等多種形式，同基層干部群眾交朋友，同時和大家一起研究問題，出主意、想辦法，解決生產、工作和生活中的實際困難，為群眾辦實事、辦好事。

　　此外，去年年底本市出臺了貫徹“八項措施”實施意見，今后領導調研將會輕車簡從，不實行交通管制。市委、市政府主要領導調研，陪同的市有關部門負責同志不超過5人，區縣陪同的負責同志不超過3人。其他市領導調研，陪同的市有關部門負責同志不超過2人，區縣主要負責同志可不陪同。