2013年被稱為大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)最難的一年。然而記者昨天（19日）從市職教中心舉行的校園雙選會(huì)上看到，中職學(xué)生就業(yè)絲毫沒有遇到“最難年”的困擾，呈現(xiàn)出火爆的局面。當(dāng)天學(xué)生數(shù)量與用工單位提供的崗位比為1:3，求大于供。據(jù)該校就業(yè)處主任張雪梅介紹，如果不是對招聘的單位精挑細(xì)選，恐怕這個(gè)比例懸殊還要大。

　　踏實(shí)肯干讓用工單位青睞

　　“雖然今年是大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)較難的一年，但是根據(jù)我們以往的經(jīng)驗(yàn)，大學(xué)畢業(yè)生就算找不到工作也不會(huì)甘心到生產(chǎn)一線工作，他們更希望的是坐辦公室。”昨天，一名用工單位人力資源負(fù)責(zé)人坦率地對記者說。她告訴記者，這幾年他們每年都要從中職學(xué)校引進(jìn)很多技術(shù)工人，相比那些學(xué)歷較高的畢業(yè)生來看，中職學(xué)生更踏實(shí)肯干。

　　“我們今年準(zhǔn)備聘用19名中職學(xué)生做安裝師，主要給工程師們做助理。公司計(jì)劃用兩年的時(shí)間把他們培養(yǎng)成初級(jí)工程師。”一家高新技術(shù)企業(yè)招聘人員對記者說。據(jù)介紹，公司目前規(guī)模較小，不能吸引一些大學(xué)畢業(yè)生前來就業(yè)。他們準(zhǔn)備多花一些時(shí)間從中職畢業(yè)生中挑選培養(yǎng)部分人才，作為公司將來發(fā)展的主力軍。

　　張雪梅說，市職教中心每年需要學(xué)校推薦就業(yè)的學(xué)生約700多人，學(xué)校第一次就業(yè)推薦率年年達(dá)100%。今年學(xué)校對用人單位進(jìn)行了有針對性的挑選，首要條件就是要求專業(yè)對口。即使這樣，仍然保留1200多個(gè)用人崗位，而且很多來自北京和天津。“我們學(xué)校根據(jù)學(xué)生專業(yè)每年舉辦兩場雙選會(huì)，今天這場主要涉及學(xué)生400人左右，400名學(xué)生對1200個(gè)崗位，可見學(xué)生就業(yè)形勢非常好。”

　　待遇與高學(xué)歷畢業(yè)生相差無幾

　　“月薪2000-2500元，提供五險(xiǎn)一金，提供午餐補(bǔ)助、出差補(bǔ)助。”“月薪3000-5000元，提供五險(xiǎn)一金，管吃住。”昨天記者在雙選會(huì)現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)，各個(gè)用人單位為中職學(xué)生提供的薪水標(biāo)準(zhǔn)平均都在2500元/月，且提供五險(xiǎn)一金，與目前用人市場為大學(xué)畢業(yè)生提供的薪水標(biāo)準(zhǔn)相差無幾。一位用人單位工作人員告訴記者，他們公司在薪酬待遇上從來都是一視同仁：“不看學(xué)歷，只看能力。”

　　“一開始上班每個(gè)月能開到1400元左右就可以，希望能管吃住。”在市職教中心學(xué)習(xí)機(jī)械制造專業(yè)的學(xué)生王倫說。“2000元就可以，但希望以后能夠繼續(xù)增長。”學(xué)生趙宇航說。很多學(xué)生告訴記者，他們對薪水的要求并不很高，但最希望的就是單位能夠在城市市區(qū)，而且管吃住。“我們多數(shù)都是從農(nóng)村出來的孩子，條件不高，就希望能好好干將來在城市扎根發(fā)展。”

　　昨天參加雙選會(huì)的400多個(gè)學(xué)生均為2011級(jí)學(xué)生，即2014屆畢業(yè)生。在與用人單位簽訂協(xié)議后，他們將要開始的是一年的“頂崗實(shí)習(xí)”。這也意味著，他們在還未畢業(yè)的情況下就已經(jīng)找到了工作的“婆家”，這足以讓那些四處奔波、還未找到就業(yè)崗位的大學(xué)畢業(yè)生們艷羨不已。

關(guān)鍵詞：中職學(xué)生,招聘會(huì)