高校畢業(yè)生人數(shù)創(chuàng)歷史新高，用人單位縮減招聘計(jì)劃，雙重夾擊使得今年有了“史上最難就業(yè)年”之說(shuō)。聞此消息，如今在河北省安裝工程公司工作的史昌月暗自慶幸。大學(xué)畢業(yè)后，他進(jìn)入中專學(xué)校學(xué)技術(shù)，開(kāi)啟了另一種生活。

　　像史昌月這樣的轉(zhuǎn)型人才越來(lái)越多，可專招技工的企業(yè)仍“吃不飽”。據(jù)了解，我省技工人才短缺狀況依然存在。到2015年，河北省高技能人才缺口將達(dá)到90萬(wàn)人。

　　近日，記者多方探訪，從學(xué)生、學(xué)校、企業(yè)三個(gè)方面，了解我省技工人才現(xiàn)狀。

　　時(shí)逢“最難就業(yè)年”，技工人才卻受熱捧

　　數(shù)讀

　　河北技工人才缺口2015年將達(dá)90萬(wàn)

　　據(jù)河北省人力資源和社會(huì)保障廳統(tǒng)計(jì)，截至目前，全省擁有技能人才410萬(wàn)人，高技能人才106萬(wàn)人。但技能人才總量短缺，結(jié)構(gòu)不合理，領(lǐng)軍人才匱乏等現(xiàn)象依然存在，用人單位“招工難”不可避免。據(jù)預(yù)測(cè)，到2015年，河北省僅高技能人才(工作在生產(chǎn)、服務(wù)一線的，獲得高級(jí)工、技師、高級(jí)技師職業(yè)資格的人)缺口將達(dá)到90萬(wàn)人。

　　大學(xué)生“回爐”當(dāng)技工畢業(yè)后順利找到好工作

　　即將畢業(yè)、工作難找，這些，史昌月也曾經(jīng)歷過(guò)。2005年教育學(xué)專科畢業(yè)后，他發(fā)現(xiàn)進(jìn)入中小學(xué)當(dāng)老師并不容易，想找個(gè)其他方面的工作又怕自己無(wú)法勝任。眼看著自己曾經(jīng)的初中或高中同學(xué)，從技工院校畢業(yè)后，順利簽下對(duì)口的工作，他也動(dòng)了“學(xué)門技術(shù)”的心思。

　　得知石家莊市機(jī)械技工學(xué)校開(kāi)始招生，他順利報(bào)名，成為該校的一名中專生。2007年底，還有半年才畢業(yè)的他，被河北省安裝工程公司挑中，成為該公司的一名技術(shù)工人。而他的大學(xué)同學(xué)，40名同班同學(xué)中只有不到10人成為老師。

　　“我從不后悔自己的選擇，有的同學(xué)還羨慕我呢。”作為一名工人，史昌月自信滿滿。大學(xué)和中專兩段經(jīng)歷，在他看來(lái)同等重要。大學(xué)就像一個(gè)小社會(huì)，讓他的綜合素質(zhì)得到了提升；中專的兩年是“術(shù)業(yè)有專攻”，他掌握了一門養(yǎng)家糊口的技能。

　　目前，史昌月正在準(zhǔn)備二級(jí)建造師資格考試。要參加考試，除了5年的從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，還需要具備大專以上學(xué)歷。從大學(xué)“回爐”的史昌月，剛好符合條件。

　　技工學(xué)生“好女不愁嫁”“最難就業(yè)年”仍被搶

　　“回爐”，讓史昌月感受到崗位挑人到人挑崗位的就業(yè)大逆轉(zhuǎn)。技工院校的畢業(yè)生，基本不會(huì)到人才交流會(huì)上找工作。送到學(xué)校的就業(yè)崗位，已經(jīng)讓他們挑花了眼。

　　史昌月的母校是石家莊市機(jī)械技工學(xué)校。該校招生就業(yè)辦公室主任葛瑛表示，崗多人少，該校畢業(yè)生要像高考填報(bào)志愿一樣，依次寫下用人單位的名字。與往年相比，今年不少用人單位縮減了招聘計(jì)劃，“但崗位仍比畢業(yè)生要多”。

　　邢臺(tái)技師學(xué)院就業(yè)處處長(zhǎng)李萍，對(duì)于本校日前舉辦的一場(chǎng)校園招聘會(huì)記憶猶新。經(jīng)過(guò)學(xué)校挑選的70余家用人單位，提供就業(yè)崗位4000余個(gè)，而本校畢業(yè)生還不到2000人。而該校新設(shè)立的汽車系，1000名學(xué)生入學(xué)不久便被預(yù)訂一空。

　　供不應(yīng)求，是技工院校對(duì)于畢業(yè)生就業(yè)的一致說(shuō)法。記者在技工院校走訪發(fā)現(xiàn)，幾乎所有的學(xué)生都不擔(dān)心自己的就業(yè)問(wèn)題，記者聽(tīng)到最多的回答是“學(xué)校會(huì)安排”。

　　在高校畢業(yè)生遭遇“史上最難就業(yè)年”之時(shí)，技工院校畢業(yè)生為何能實(shí)現(xiàn)就業(yè)逆襲？李萍表示，技工院校的專業(yè)設(shè)置和課程改革，都是緊貼市場(chǎng)需求。相比于理論課程，學(xué)生更注重的是學(xué)生的實(shí)踐能力。在校期間，學(xué)生多在實(shí)訓(xùn)樓內(nèi)，操作臺(tái)前，有時(shí)還要到企業(yè)去，在真正的生產(chǎn)線上學(xué)以致用。“高校畢業(yè)生的就業(yè)指導(dǎo)，總要強(qiáng)調(diào)先就業(yè)再擇業(yè)，不一定專業(yè)對(duì)口。而我校的畢業(yè)生，強(qiáng)烈要求專業(yè)對(duì)口。我們是用什么學(xué)什么，學(xué)什么用什么。”

　　錯(cuò)過(guò)“年前招聘季”企業(yè)頻遇招工困難

　　技工院校畢業(yè)生的“搶手”，也是用人單位招不夠技能人才的煩惱。

　　“錯(cuò)過(guò)一天，再等一年。”這可不是商場(chǎng)促銷的廣告語(yǔ)，倒是很像石家莊煤礦機(jī)械廠人力資源部智寬的感受。單位今年計(jì)劃招聘70名技工，招聘計(jì)劃啟動(dòng)因故從去年的12月份推遲到了今年的3月份。因?yàn)殄e(cuò)過(guò)了技校畢業(yè)生“選婆家”的日子，工廠至今只招到40余名技工。

　　智寬感覺(jué)壓力頗大。他向石家莊多所技工院校伸出了橄欖枝，但因技工院校的畢業(yè)生大多已在春節(jié)前后選定“婆家”，他只得向招聘中介求助，但應(yīng)聘者寥寥。

　　往年，工廠都會(huì)招聘120名技術(shù)工人、80名高校畢業(yè)生。由于下手較早，技工院校的畢業(yè)生基本就能滿足工廠的用工需求。錯(cuò)過(guò)了，就沒(méi)有了，智寬這次切實(shí)感受到了技工人才的“招工難”。而與技工院校沒(méi)有建立合作關(guān)系的企業(yè)，招聘技工更是難上加難。

　　記者在近日舉行的多場(chǎng)大型招聘會(huì)上也了解到，很多專招技工的企業(yè)仍“吃不飽”。

　　-文/記者李國(guó)靜