“全縣的報名人數已經超過400多人，需要在體檢時進一步嚴格標準，好中選優。”記者日前在南和縣采訪時，縣人武部部長張歡勝介紹說，全縣適齡青年報名情況好于預期。據了解，目前這個縣應征青年的報名人數已經突破了3∶1的應征比例，在全省名列前茅。

　　在南和縣和陽鎮政府大院的報名站外，有十多名青年和家長正在展板前認真查看有關征兵政策。西侯莊村的小伙侯浩告訴記者，他高中剛畢業，在外面打了一個月的零工，聽說征兵時間改夏季了，就急忙趕回來應征。

　　“你覺得當兵經濟上劃算嗎？”

　　“按新政策當兵也不比打工掙得少。聽說縣里還有許多優惠政策，而且不打‘白條’。”

　　據縣人武部政委范景波介紹，為鼓勵適齡青年入伍，近幾年，縣里相繼出臺了多項優惠政策。其中規定，全日制本科畢業生士兵在部隊榮立三等功以上者和全日制專科畢業生在部隊榮立二等功以上者，依法服兵役退伍后，根據專業和專長，安排到全額事業單位工作。黨政機關在選拔干部時，考試按實際分數乘以110%計分。進藏進疆的大學生士兵，退伍后安排到全額事業單位。

　　“我2009年大專畢業后入伍新疆。退伍后，按政策被安置在東三召鄉計生辦工作。”退伍士兵孫建介紹，與他一同進疆入伍的11名戰友也差不多同時安排了工作。

　　“近幾年，在全縣財政不算寬裕的情況下，我縣現役士兵的優待金標準卻逐年提高，而且能夠做到按時足額發放。”范景波說，今年“八一”前，全縣100多名現役士兵的優待金已經全部發放到位，在一定程度上提高了適齡青年的參軍熱情。

　　[記者感言]當前一些地方當兵遇“冷”的原因是多方面的。不可否認，個別地方對一些優惠政策落實不到位是一個重要原因。南和縣是一個財政上并不寬裕的小縣，在退伍兵的就業安置、優待金發放等政策上，卻能做到“說到做到，不打折扣”，取信于民，營造了良好的征兵氛圍。這充分說明了事在人為，只要把優惠政策落實到位，把工作往深往實往細做，相信會有更多有志青年選擇從軍報國的成才之路。

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