□假期猜想

　　參與調查的網友提出了很多關于放假安排的建議，記者發現，其中關于延長春節假期時間、恢復五一黃金周成為呼聲最高的兩大建議。同時，增加全年假期總天數、適當給予假期安排自主權、反對硬湊假期等意見也比較集中。

　　-猜想1

　　延長春節假期

　　網友“蘋果綠”：中國人最注重的是春節，建議春節假期延長，最好一直放到正月十五，中國太大，回家坐車都要兩天，來回耽誤4天，能休幾天？

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　　春節放假至十五不現實

　　(北京第二外國語學院旅游管理學院院長鄒統釬)

　　由于春節是中華民族的傳統節日，也是最重要的節日，延長春節假期對于遠在外地工作的人而言，回家探望雙親，走親訪友是非常具有現實意義的，但是一直放到正月十五是不太可能的。

　　從政府的角度講，它肯定要考慮到GDP增長等因素，如果半個月的假期，雖然在拉動內需、促進消費方面有所增長，但對于一些勞動密集型行業會有不小的沖擊。同時，作為企業來說，所有員工半個月不來上班，有些中小型企業甚至會面臨倒閉關門的風險，所以這種建議基本沒有可操作性。

　　-猜想2

　　恢復五一長假

　　網友“牛女魔郎”：同意五一和十一長假，保證上半年下半年都有長假，加上春節，一年有三個長假，可降低國慶長假的壓力。

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　　很有必要恢復五一長假

　　(中國社會科學院旅游研究中心特約研究員劉思敏)

　　在沒有真正落實帶薪休假的制度之前，黃金周是有存在必要的。

　　目前來看，很有必要恢復五一黃金周，一方面的原因是，從春節到國慶，大家憋得時間太長了，增加五一黃金周，有助于釋放需求，緩解現在國慶的擁堵情況。而且旅游這種需求現在已經越來越成為民眾的必需品，甚至可以說是一種剛性需求。

　　但是，取消了五一黃金周之后，這種需求的釋放遭遇了瓶頸，把游客都趕向了十一、春節，由此才會引發景區壓力過大、交通擁堵等問題的產生。

　　-猜想3

　　員工帶薪休假

　　網友“孤獨的鷹”：建議實行帶薪休假，鼓勵有小孩的家庭在寒假或暑假帶孩子旅游。這樣才能解決黃金周帶來的景區和公路的擁堵問題。

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　　休假制度不能太超前

　　(中國社會科學院旅游研究中心特約研究員劉思敏)

　　今年初，國務院印發了《國民旅游休閑綱要(2013—2020年)》。《綱要》明確提出到2020年職工帶薪休假制度基本得到落實的目標。但實際上帶薪休假制度從1995年提出到現在，真正社會上能實現帶薪休假的人群只占30%，這說明帶薪休假的全面落實還有很長的路要走。現在有人提出一種“倒逼”的說法，就是取消黃金周、小長假來逼迫帶薪休假制度的落實，這是不現實的。

　　從當下的經濟運行情況來看，不能為了7年后的目標來制定現在的休假制度，還是應該把考慮重點放在增加全年休假天數上。

　　-猜想4

　　增放假總天數

　　網友“天外飛仙56666”：應該增加放假天數，不能靠調休來調，不然因調休而連續上班很累。

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　　經濟條件已允許假日增至15天

　　(北京大學旅游研究與規劃中心主任吳必虎)

　　其實之所以調休，主要還是由目前11天的這個全年國家法定節假日總天數而導致的，基數太小不調休就形不成像樣的假期。但根據中國目前的經濟發展形勢，已經可以適當增加這個基數了。

　　原先我國是以第二產業為主，那時如果放假過多會出現勞動力供應不足的現象。但目前我國的GDP構成中，第三產業所占比重已經超過第二產業，在這樣一個以現代服務業為主的時代，如果把全年國家法定節假日總天數增長到15天，甚至20天，就可以避免調休的尷尬，同時也能增加新的假期。此外，增加放假天數對于緩解社會矛盾、增強國民幸福感也會產生作用，這也是政府應該考慮的方面。

　　-猜想5

　　錯峰放假

　　網友“大毛熊”：我贊成錯峰放假，這樣就能避免假期蜂擁扎堆出游的現象。