普工、銷售、服務(wù)“最缺人”

　　雖然用人單位的需求恢復(fù)，但記者發(fā)現(xiàn)，求職者的熱情并不是特別高，以商業(yè)、服務(wù)業(yè)為代表的行業(yè)甚至在春節(jié)過后出現(xiàn)了“用工荒”。一家餐飲企業(yè)經(jīng)理說，為了保證部分服務(wù)員在春節(jié)長(zhǎng)假期間留下工作，他們每年都按照國(guó)家規(guī)定給服務(wù)員發(fā)加班費(fèi)，同時(shí)再額外獎(jiǎng)勵(lì)。大年三十這一天，還會(huì)安排聚會(huì)，緩解員工的思鄉(xiāng)情緒。但即使這樣，讓一些員工留下還是很困難，春節(jié)前、春節(jié)后都不同程度地出現(xiàn)了用工難。

　　“石市商業(yè)、服務(wù)業(yè)的人員流動(dòng)性大，大部分員工都是外地打工者，每逢過春節(jié)，他們大都會(huì)選擇返鄉(xiāng)過年。加上本市愿意從事此類工作的人不多，為此一些雇主即使開出高于平時(shí)的工資，也很難找到合適的人員。”有用人單位的負(fù)責(zé)人就表示，春節(jié)后出現(xiàn)的“用工荒”其實(shí)也在意料之中了。

　　同時(shí)，一線操作工人的缺工現(xiàn)象也較為嚴(yán)重。不少用人單位甚至提薪20%招工，但效果卻并不理想。“招不到人，著急呀！”一家用人單位如是感嘆。

　　“春節(jié)后的用工荒應(yīng)該說是一個(gè)比較自然的現(xiàn)象。”相關(guān)負(fù)責(zé)人分析認(rèn)為，其實(shí)“用工荒”的出現(xiàn)，與近年來農(nóng)民工就地就近轉(zhuǎn)移就業(yè)，返鄉(xiāng)農(nóng)民工成功創(chuàng)業(yè)并吸納就業(yè)都有一些關(guān)聯(lián)。同時(shí)，春節(jié)剛結(jié)束，很多求職者進(jìn)市場(chǎng)也是處在觀望求職的狀態(tài)，不過用人單位也不用特別著急，因?yàn)榇汗?jié)后的缺工現(xiàn)象也是暫時(shí)的。