面對繁重的改革發展任務，面對一系列重大機遇和嚴峻挑戰，如何將改革發展舉措更好地落到實處？怎樣把各項工作做得更好？一個重要方面，就是廣大黨員干部必須振奮精神，夙興夜寐，激情工作。然而，并非所有人都有這樣的認識和行動：據人民日報、新華社報道，在一些地方，黨員干部晚上爬山游玩，白天無精打采者有之；工作當中時緊時松者有之；在一項工作的緊要處想方設法“放松放松”者亦有之……2014年以來，24個省區市有包括“偷閑者”在內的249名黨員干部因懶政怠政被問責。

　　不可否認，隨著全面深化改革的推進，各項工作千頭萬緒，各種任務異常艱巨，特別是值此“十二五”收官、“十三五”開局的關鍵時刻，各地各部門既要為“十二五”收出一個“豹尾”，又要為“十三五”開個“鳳頭”，無論是宏觀性的規劃籌謀，還是具體工作的扎實推進，都非常緊迫而繁重。這樣的情勢尤其需要廣大黨員干部拿出不休不歇的勁頭，將“忙”當作常態，夙興夜寐地做好工作，而不是因“忙”而倦怠，因“忙”而“偷閑”。

　　或許有人會說，“偷閑”不過是勞逸結合的一種方法，不必大加指摘。這樣的說法看似有幾分道理，實則經不起推敲：勞逸結合里的“逸”必須在正確的時間、以適當的方式進行，應該以更好地“勞”為目的，“忙”不是“偷閑”的條件和理由。以此為借口，不分時間地點，不講方式方法，丟下一切“偷得浮生半日閑”，只能說是不負責任、不在狀態的表現。

　　或許有人會辯解，自己已經很努力了，也將繼續努力，暫時的“偷閑”不過是一次又一次忙碌的間歇。這樣的理由同樣站不住腳。從個人角度來看，“心如平原縱馬，易放難收”，一時的放松往往需要很長的時間來“收束”，“偷閑”對工作狀態造成的傷害，絕不止當時那一時一刻。從具體的工作看，任何工作都具有不斷線的連續性，一時的“偷閑”，不但有可能使工作陷于停頓，更有可能讓前功盡棄，使后事難繼。從整個事業和發展的大局講，越“忙”，往往越表明事業到了關鍵處，發展到了緊要時，越是需要黨員干部用“惜秒陰”的緊迫感發奮工作，而“偷閑”則有可能引發“一篙松勁退千尋”的惡果。

　　當前，我們正在實現“兩個一百年”奮斗目標和中華民族偉大復興中國夢的征程上奮力前行，河北也迎來了前所未有的黃金發展期。對于每一位黨員干部來說，生逢這樣的時代是人生之幸；為黨和人民的事業而“忙”，是使命所系、職責所需、價值所在；對“忙”甘之若飴，是優良作風的具體體現。惟“忙”，才能履職盡職；惟“忙”，才能不負重托；惟“忙”，才能成就事業。期待所有黨員干部都能以“沒有最忙，只有更忙”的自覺，夙興夜寐地干起來，馳而不息地“忙”下去。