李強,現任定州市清風店鎮西市邑村黨支部書記。西市邑村共870戶,村民3645人。從2006年到2009年,擔任西市邑村委會主任,2009年到2014年任支部書記兼村主任。2014年換屆至今任支部書記。10多年來,該村從一個“兩委”班子渙散,村民致富無門的農業村成長為干部團結,黨員、村民擁護,旅游和生態農業蓬勃發展的先進村。
李強,男,漢族,中共黨員,現任定州市清風店鎮西市邑村黨支部書記。西市邑村共870戶,村民3645人。從2006年到2009年,擔任西市邑村委會主任,2009年到2014年任支部書記兼村主任。2014年換屆至今任支部書記。10多年來,該村從一個“兩委”班子渙散,村民致富無門的農業村成長為干部團結,黨員、村民擁護,旅游和生態農業蓬勃發展的先進村。
一是加強團結,發揮領頭羊作用。
團結就是力量,團結出戰斗力。從領導村委會到領導村黨支部,李強認準了自己帶頭,抓“兩委”班子帶動全村工作的道理。首先,溝通交流取得信任。上任之初,李強逐一上門到班子成員家中進行座談,坦誠自己的看法,聽取意見和建議,相互之間建立信任。第二,公正公平才能團結一致。做任何工作只要從最大多數村民的利益著眼,就能取得班子成員一致看法。善用團隊力量工作起來事半功倍。第三,維護班子成員威信,讓干部在急難險重工作面前不退縮,共同攻克難關完成任務。逐漸形成了書記帶班子,班子帶黨員,黨員帶群眾的良好局面。共事十多年來,村干部早已擰成一股繩,工作一起干,有苦一起擔,絕無二心。村黨支部多次被評為“全市先進基層黨組織”、“先進集體”。黨員、群眾看到干部們團結一致干實事,自然刮目相看新班子,經過幾次工作檢驗,更加緊密的團結在黨支部周圍。
二是內外兼修,切實維護群眾利益。
為民辦事不是只說在嘴上,在2012年,村磚窯拖欠很多工人工資,工人不斷上訪,在上級領導下,村、鎮干部和勞動部門干部共63人的討薪隊伍在磚窯居住了63天,賣磚為民工解決了工資問題,切實維護了村民利益。
民主集中制是保證各項工作順利推進的法寶。每周一村干部都集中開會,布置安排新任務或者督促工作進度,大家互相溝通工作中發現的問題。完善財務制度,實行黨務、村務公開,嚴格踐行“一事一議”制度,尤其是每一筆錢的收入支出均列明細帳,定期公開接受黨員和群眾監督。班子成員親密無間,團結一致,凝聚力、戰斗力明顯增強。在群眾中村立起較強的威信,受到群眾擁戴。
三是多干少說,用成績替代大話空話。
接受群眾選舉的結果,就要挑好書記的擔子。李強始終堅持少說話多做事,用成績說話。上任第一件事就是修路,克服各項困難,投資17萬元修出新班子的第一條公路,長達800米、寬10米的新開路。從2009年至今已修建上萬米,總投資300余萬元。協助上級有關部門取締本村大型磚瓦窯,保護了村內環境,減少安全隱患。2015年僅用15天時間就完成了占地675畝、以定瓷博物館、緙絲博物館、木雕文化產業園、世界之窗為主的文化產業園征地工作。修建文化廣場,安裝健身器材28套,安裝路燈270盞(太陽能路燈37盞)。投資12多萬元,建造垃圾池20個、垃圾填埋場1個,每年拿出5萬元清理街道兩側垃圾雜物,同時,建立了長效保潔機制,實行村民“門前三包”制度,組建了一支由老黨員、老干部、村民代表和困難群眾組成的保潔隊伍,定期清運村內垃圾,監督檢查衛生狀況。廊道綠化5000米,打機井10眼,新上變壓器4臺,改造連茅圈50戶,得到了群眾的一致認可。
四是轉型發展,上項目謀長遠利益。
在上級領導下,西市邑村在轉型促發展的道路上穩步前進。從以農業為主,逐步發展旅游業和生態觀光農業。2015年是碩果累累的一年,多項重點項目落戶西市邑村。總投資3.5億元,占地3000畝的祥豐現代農業科技示范園二期工程已啟動,建設集生態蔬菜種植、生態特色養殖、植物觀光旅游為一體的大型綜合園區;唐河濕地景觀項目1400畝征地工作圓滿完成;文化產業園項目立足長遠,不僅弘揚和繁榮文化藝術,而且有效提升我市整體文化創意產業發展水平,增加傳統文化產品的附加值。以上項目落成后將與定州市古城恢復改造項目遙相呼應,形成一條“游在定州古城,覽在文化產業園,樂在清風唐韻”的旅游文化產業鏈,大力推動以西市邑村為中心的清風店鎮旅游業和生態觀光農業快速發展,打造出西市邑村富美繁榮新景象。