1月9日，河北外國語學(xué)院聘請的副校長兼南非研究院院長瑞菲維·莫榮娃·拉馬荷許女士獲得了河北省外國專家局簽發(fā)了全省首張《外國高端人才確認函》，標(biāo)志著河北省外國人才簽證制度正式啟動實施。(1月9日長城網(wǎng))

　　為了更多地引進人才資本，黨中央和國務(wù)院正在實施更加積極、更加開放、更加有效的人才政策，為國家經(jīng)濟社會發(fā)展需要的外國高層次人才和急需緊缺人才以及符合“高精尖缺”和市場需求導(dǎo)向的科學(xué)家、科技領(lǐng)軍人才、國際企業(yè)家、專門人才和高技能人才簽發(fā)外國人才簽證。河北省此次簽發(fā)《外國高端人才確認函》正是對此做出了積極響應(yīng)。

　　在經(jīng)濟迅速發(fā)展的大浪潮下，世界各國越來越多的高端人才開始將目光放在中國這片土地上。中國的經(jīng)濟發(fā)展始終走在世界前列，同時也仍然存在著巨大的上升空間，尤其現(xiàn)在正值產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級的時期，供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革正進行得如火如荼，各行業(yè)內(nèi)的高精尖人才出現(xiàn)了巨大的缺口。我國經(jīng)濟社會的發(fā)展需要大力引進國外的高層次人才，而國內(nèi)的創(chuàng)業(yè)形勢和就業(yè)前景，也被諸多高層次人才看好。

　　引進人才并不難，難的是留住人才。我國一直鼓勵外國人才來我國創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，但是由于外籍人員出入境的限制也給外國人才來我國創(chuàng)業(yè)造成了諸多不便。外來人才創(chuàng)業(yè)，不僅僅是自身工作的改變，還面臨著自己和家人的簽證、住房、社保、就業(yè)以及子女的教育問題。如何在不破壞政策規(guī)定的前提下讓更多的人才涌入，如何保證外籍人才來華創(chuàng)業(yè)的熱情不減，是相關(guān)部門應(yīng)該考慮的事情。

　　創(chuàng)新外來人才管理機制，首先要政策先行。外國高端人才確認手續(xù)要及時、完備，盡量簡化確認手續(xù)，縮短外國高端人才及其配偶子女的證件辦理時長，進一步放寬人才簽證有效期限和停留期限。外國人才簽證制度要從試點城市逐步擴大到全國范圍，要著力解決這些人在我國國內(nèi)面臨的生活問題，為外國高端人才的引進提供一切便利條件，盡力免除他們的后顧之憂，讓他們更踏實地工作，為我國經(jīng)濟發(fā)展做出巨大貢獻。

　　人才就是資本，人才就是力量。人才是推動經(jīng)濟發(fā)展的重要因素，為高端人才創(chuàng)造一個有吸引力的發(fā)展環(huán)境，吸引更多外國人才參與中國建設(shè)，不僅能夠幫助外國人才共享中國發(fā)展機遇，成就一番事業(yè)，更有助于增強中國整體的創(chuàng)新能力。(張瑩)