宮艷紅和職工們在“艷紅勞模創(chuàng)新工作室”進行交流。劉英 蔣國霞 攝

宮艷紅和她的團隊。劉英 蔣國霞 攝 

　　工作室堅持以生產(chǎn)難點為著力點，把研發(fā)便捷、實用、數(shù)控高精度加工為主攻方向，積極開展課題立項攻關(guān)，解決了大量生產(chǎn)難題。

　　1月9日，室外氣溫-7℃，忙完工作的宮艷紅又情不自禁的向距井站2200米遠的小2-15-1L井走去。這口低液、低溫的問題井，在裝上宮艷紅和她團隊研制的“智能溫控直通閥”后，沒有發(fā)生一次凍堵，這是艷紅工作室去年研制使用的第二款智能設(shè)備。

　　為進一步解決抽油機減速箱軸承漏油嚴重的問題，2017年，工作室加快革新創(chuàng)效力度，自行研制并加裝自潤滑雙級油封總成，70%減速箱軸承告別漏失。她組織參與“提高油井自動計量設(shè)備自主維修率”、“降低抽油機減速箱軸承漏油故障率”、“降低離心泵維修時間”3項QC活動，年節(jié)約維修費用120余萬元，QC小組因此被評為石油工業(yè)優(yōu)秀質(zhì)量管理小組。

工作室注重專業(yè)基礎(chǔ)知識與實踐技術(shù)操作雙向提升。劉英 蔣國霞 攝

　　“艷紅勞模創(chuàng)新工作室”不僅是人才成長的搖籃，更是技能人才的孵化器。徒弟賀放介紹說，工作室注重專業(yè)基礎(chǔ)知識與實踐技術(shù)操作雙向提升，通過“周末提升課堂”，量身定制培訓(xùn)“套餐”，采取“師徒結(jié)對子”，手把手授課，肩并肩學(xué)習(xí)，他們的綜合素質(zhì)得到很大提升。

　　從創(chuàng)建之初一間會議室的一隅，到8年后90平米敞亮的獨立區(qū)域，“艷紅勞模創(chuàng)新工作室”累計創(chuàng)造經(jīng)濟效益近4700萬元，承擔研發(fā)國家實用新型專利33項，解決班組生產(chǎn)難題1850項，完成技術(shù)革新586件，在國家級刊物發(fā)表《低滲透油藏高效開發(fā)技術(shù)探析》等技術(shù)論文15篇，培養(yǎng)的技能骨干在集團公司、油田公司職業(yè)技能競賽中累計獲得9金、11銀、19銅、11優(yōu)秀的優(yōu)異成績。