據河北師范大學官網消息，通過廣泛征詢意見，經學校黨政聯席研究和學術委員會審議，該校近日出臺《在職人員協議工資制方案(試行)》《專業技術二、三級崗位人員協議工資制方案(試行)》，即將組織實施。

　　對這些人實施協議工資制

　　根據協議工資制方案，學校將對部分關鍵崗位、高層次人才、業務骨干和做出突出成績的在職人員在一定期限內實施協議工資制，執行標準為該校二至四級專業技術崗位人員平均工資水平。

　　協議工資中提高了獎勵績效工資

　　若相關人員為該校二、三級專業技術崗位人員，則執行為期三年的協議工資，在協議工資中提高了獎勵績效工資部分。為鼓勵青年教師建功立業，方案規定：做出杰出業績的青年教師，可按二、三級專業技術崗位人員平均工資標準申請執行協議工資。

　　實現“雙一流”建設目標需要

　　協議工資制文件出臺主要基于以下動因：一是實現“雙一流”和“十三五”建設目標的需要；二是應對人才競爭壓力，穩定現有人才隊伍的需要；三是落實國家和我省出臺的關于對高層次人才、業績特別突出的優秀人才可實行協議工資制或年薪制政策的需要。