4日，寧夏人社廳宣布上調養老金，每人每月增加50元。據中新經緯客戶端統計，2018年以來，已有北京、上海、青海、遼寧、河北、寧夏6個省份發布養老金調整方案。

　　各地養老金漲了多少？何時能發到退休職工手中？誰能享受此次上調？趕緊來看！

　　今年養老金漲5%左右

　　1.14億退休人員受益

　　今年3月，人社部、財政部聯合下發《關于2018年調整退休人員基本養老金的通知》，明確從2018年1月1日起，為2017年底前已按規定辦理退休手續并按月領取基本養老金的企業和機關事業單位退休人員提高基本養老金水平，總體調整水平為2017年退休人員月人均基本養老金的5%左右。

　　中新經緯張義華攝

　　此次調整是國家繼2016年、2017年連續兩年統一調整企業和機關事業單位退休人員基本養老金以來，繼續同步安排適當提高企業和機關事業單位退休人員養老金水平，預計將有1.14億名退休人員受益。

　　今年養老金調整將繼續堅持“并軌”原則，調整辦法與前兩年基本相同，企業和機關事業單位統一實行“定額調整、掛鉤調整與適當傾斜相結合”的調整辦法。

　　6省份上調養老金

　　上海每月漲60元居首

　　中新經緯客戶端(微信公眾號：jwview)梳理發現，目前僅有北京、上海、青海、遼寧、河北、寧夏6個省份宣布調整養老金方案。

　　考慮到各地調整情況有所區別，以定額調整數來看：上海每個月的養老金漲了60元，排在首位。寧夏僅次于上海，每人每月上調50元。遼寧每個月養老金最低上調金額為20元，這個數字與其他5省份相比最少。

　　不過，對于在遼寧的80歲以上的退休員工來說，按照適當傾斜原則，其每月可以多領100元的養老金，這個數目則遠超另外5省份。

　　今年能漲多少錢？

　　先來看這3個概念，然后你就能一目了然：

　　1、定額調整——同一地區各類退休人員，調整標準基本一致

　　舉例：上海每人每月增加60元，北京每人每月增加45元，河北每人每月增加38元，青海每人每月增加30元。

　　2、掛鉤調整——簡單來說就是“多繳多得，長繳長得”

　　舉例：上海明確，按本人職保繳費年限(含視同繳費年限)每滿1年增加2元，不足30元的按30元計算；再以本人2017年12月的基本養老金為基數增加2.1%。

　　3、適當傾斜——針對高齡退休人員，和艱苦邊遠地區退休人員等群體的特殊照顧

　　舉例：寧夏規定，在定額和掛鉤調整的基礎上，對艱苦邊遠一類區的每人每月再增加基本養老金5元，對艱苦邊遠三類區的每人每月再增加基本養老金10元。

　　北京也明確，65至69周歲的退休人員每人每月再增加40元；70至74周歲每人每月再增加50元；75至79周歲每人每月再增加60元；80周歲以上每人每月再增加70元。

　　北京市養老金掛鉤調整方案。來源：北京市人社局

　　以北京為例，68歲的王阿姨，繳費年限33年，2017年基本養老金為3900元/月。中新經緯客戶端(微信公眾號：jwview)算了算她能漲多少錢：

　　今年調整，王阿姨每月共增加239元，調整之后基本養老金為4139元/月。

　　誰能享受此次上調？

　　中新經緯王培文攝

　　需指出的是，能夠參與此次養老金調整的人員范圍是，2017年12月31日前已按規定辦理退休手續，并按月領取基本養老金的退休人員。

　　也就是說，如果你是在2018年退休，是不能享受此次養老金調整的。

　　何時發放到位？

　　上海：已經發放到位；

　　北京：7月15日發放到廣大企業退休人員手中；

　　青海、河北、遼寧、寧夏：7月底前將增加的養老金按時足額發放到位。遼寧還強調，不得發生新的拖欠。

　　需注意的是，各地養老金調整發放到位的時間可能不盡相同，但無論什么時候發放到位，都是從2018年1月1日起補發。

　　7月起養老金由中央調劑

　　退休后更有保障

　　養老金可是事關幾億人未來養老待遇的大事，今年，除了各地將迎來養老金上漲之外，從7月1日開始，企業職工養老金中央調劑制度也正式實施了。對你來說，這有啥好處呢？

　　中新經緯攝

　　據人力資源和社會保障部副部長游鈞介紹，中央調劑基金是由各省的養老保險基金上解的資金構成的。作為企業和職工個人的繳費仍然按照現行政策執行，不需要額外多繳費。全國養老保險基金當期收支總量并沒有發生任何變化，不會增加社會整體負擔、不會提高養老保險繳費比例。

　　游鈞進一步解釋，建立基金中央調劑制度以后不改變現行的養老保險待遇的計發辦法和調整辦法，所以它不會影響退休人員的個人待遇，通過建立基金中央調劑制度能夠增加養老保險制度的整體抗風險能力，各地的養老金按時足額發放就更有保障。

　　對此，中國勞動和社會保障科學研究院院長金維剛表示，建立養老保險基金中央調劑制度，通過中央調劑基金籌集、基金撥付、基金管理等多種渠道和手段，將有利于緩解或逐步解決部分困難地區特別是退休人員贍養比較高的地區企業職工基本養老保險基金當期征繳收不抵支的問題，從而有利于促進全國企業職工基本養老保險制度的可持續發展。(中新經緯APP)