西安市人社局、公務員局16日發布公告，面向全國公開招聘6名聘任制公務員。

　　招聘涉及西安市政府金融辦、西安市商務局和西安市審計局3個市級部門、6個職位，將分為報名、資格審查、考試測評、體檢、考察、公示、審批和辦理聘任手續等8個環節進行。

　　據介紹，此次公開招聘是西安市首次面向全國公開招聘聘任制公務員，是西安市人社局、公務員局落實西安人才新政的創新舉措，是落實陜西省聘任制公務員試點改革任務的重要措施。

　　招聘的6個職位，均是專業性強、工作急需、不可替代的職位，是通過公務員招錄、調配不能滿足的職位。

　　聘任制公務員是占用行政編制在聘任期內實行合同管理的公務員。此次招聘的6個職位聘期分別為3年和5年，聘任機關將與應聘者簽訂聘任合同，確定聘任關系，明確聘任期內的崗位職責、工作目標、工作任務以及相應待遇等。

　　聘任制公務員薪酬按照《陜西省聘任制公務員工資待遇管理實施辦法(試行)》執行，遵從一職一薪、一人一薪、待遇從優、有效激勵的原則，簽訂《協議工資意向書》。據了解，此次招聘職位年協議工資起薪分別為20萬元和25萬元，具體可面議。

　　為確保選好人、用好人，此次招聘賦予聘任機關更多的選人用人自主權，充分發揮聘任機關的主體作用。同時，聘任機關紀律監察部門將對招聘全過程進行跟蹤監督。西安市公務員局和各聘任機關還設立了聯系咨詢與監督電話，接受社會監督，確保此次招聘公平公正公開。