干工作最忌做虛功、出虛招。但從前一段中央紀(jì)委公開曝光的案例看，“照搬照抄上級(jí)文件下發(fā)工作方案”“對(duì)解決群眾反映強(qiáng)烈問題不擔(dān)當(dāng)不作為、消極應(yīng)付”“對(duì)工作不抓落實(shí)、只當(dāng)‘二傳手’”等等，這類虛假落實(shí)現(xiàn)象仍然屢見不鮮、屢禁不止。

　　前兩年曾有一位基層干部反映，他所在的鄉(xiāng)鎮(zhèn)落實(shí)上級(jí)部署的一項(xiàng)硬指標(biāo)就是出臺(tái)本級(jí)貫徹落實(shí)文件，“平均一個(gè)工作日出臺(tái)一項(xiàng)改革成果”。從一些地方、單位和部門的實(shí)際情況看，有的好作“虛文”，寧可在匯報(bào)稿上字斟句酌，也不愿意到實(shí)地調(diào)查研究；有的單位好張“虛勢(shì)”，大事小事都搞啟動(dòng)儀式、開動(dòng)員會(huì)、簽責(zé)任狀、開新聞發(fā)布會(huì)，表面上搞得轟轟烈烈，實(shí)際工作效果卻少有人過問；有的單位好求“虛效”，剛剛接到工作任務(wù)就琢磨怎么撰寫工作報(bào)告，剛剛進(jìn)行工作部署就著手總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。凡此“紙上落實(shí)”，皆表態(tài)多調(diào)門高、行動(dòng)少落實(shí)差，實(shí)質(zhì)上都是形式主義、官僚主義。

　　必須看到，“紙上落實(shí)”，不僅使好政策在紙上空轉(zhuǎn)，導(dǎo)致行政資源的極大浪費(fèi)，損害群眾的切身利益，更帶壞了風(fēng)氣。如此下去，便會(huì)進(jìn)入惡性循環(huán)，誰來抓落實(shí)，誰來真干事？

　　從本質(zhì)上看，“紙上落實(shí)”還是一種不擔(dān)當(dāng)、不作為的表現(xiàn)，一事當(dāng)前不是深入實(shí)際、深入基層解決問題、化解矛盾，而是寫個(gè)報(bào)告交差了事，其結(jié)果是“問題在紙面上都已解決，實(shí)際工作卻始終徘徊不前”，群眾詬病的“小事拖大、大事拖炸”就是這么來的。而從一些公開的違紀(jì)違法案件看，一些問題之所以久拖不決、久落不實(shí)，一個(gè)重要原因還在于其中關(guān)涉利益，甚至存在腐敗問題。

　　宋人陸九淵云，“千虛不博一實(shí)。吾平生學(xué)問無他，只是一實(shí)。”為學(xué)如此，干事更應(yīng)如是。一篇篇措辭優(yōu)美的工作總結(jié)，一份份裝訂精致的匯報(bào)材料，不如踏踏實(shí)實(shí)為群眾辦一件件實(shí)事。焦裕祿、谷文昌真心為群眾辦事，以他們實(shí)實(shí)在在的業(yè)績(jī)?cè)诶习傩招闹辛⑾虏恍嗟呢S碑。“紙上得來終覺淺，絕知此事要躬行”，對(duì)于上級(jí)部門來說，檢查工作也應(yīng)轉(zhuǎn)變方式，“不受虛言，不聽浮術(shù)”，少整點(diǎn)材料，多些實(shí)地調(diào)查；對(duì)于下級(jí)單位來說，落實(shí)工作要轉(zhuǎn)變觀念，“不采華名，不興偽事”，不要閉門造車、紙上談兵，而要扎根基層、真抓實(shí)干。實(shí)踐表明，一正風(fēng)肅紀(jì)動(dòng)真格，問題解決就勢(shì)如破竹。前不久修訂的《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》明確規(guī)定，“單純以會(huì)議貫徹會(huì)議、以文件落實(shí)文件，在實(shí)際工作中不見諸行動(dòng)的”，造成嚴(yán)重不良影響，將視情節(jié)輕重給予不同程度的黨紀(jì)處分，這給務(wù)虛功者敲響了警鐘。

　　天下事，以實(shí)則治，以文則不治。中華民族偉大復(fù)興，絕不是輕輕松松、敲鑼打鼓就能實(shí)現(xiàn)的。事業(yè)要的是實(shí)實(shí)在在的成果，群眾要的是真真切切的獲得感。抓工作、出政績(jī)、干事業(yè)，關(guān)鍵都在“實(shí)”。除此而外，別無他途。

　　《人民日?qǐng)?bào)》( 2019年04月01日 04版)