有一群人，他們把對親人的思念深埋心底，只為遠方那一張張純真的笑臉；有一群人，他們跨越山水歷盡艱辛，只為讓幸福的“春風”吹向邊疆……

　　在全黨深入開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，以嶄新面貌迎接中華人民共和國成立70周年之際，中宣部發布了2019年“最美支邊人物”候選人先進事跡。

　　選擇一件事

　　傾力一輩子

　　“我不留在上海，我就是要去柳州。”1958年，年僅20歲的楊冠淼作出了人生的選擇。這份堅定，源自一個宏大的理想：要在廣西建設一個大型的現代化工廠。

　　從用竹子搭建的廠房到如今屹立于國際市場、擁有幾乎涉及工程機械全部產品線的現代化企業，由弱到強的背后，是楊冠淼和他的同伴們60年如一日的拼搏奮斗。

　　就在楊冠淼選擇去廣西的同一年，剛剛從北京大學物理系畢業的羅遼復背上行囊，踏上前往內蒙古的旅途。等待他的內蒙古大學正處于起步階段，教研條件簡陋，缺少資料設備。沒有文獻，他就去北京找；沒有圖書，他就去外地買；沒有能夠討論科研問題的對象，他就與自己的大學同學書信交流。就這樣，羅遼復為內蒙古大學物理學科的發展奠定了堅實基礎。

　　今年86歲的劉銘庭選擇用一生守望的，是塔克拉瑪干沙漠。為了摸清沙漠“脾氣”，他繞著塔里木盆地轉了7圈，走了約40萬公里。經過反復考察研究，劉銘庭成功培育既能防風固沙、又能創造經濟效益的紅柳肉蓯蓉。如今，新疆策勒縣、于田縣已擺脫“沙逼城下”之困，曾經深度貧困的農戶靠著它蓋起了新房，買上了汽車。

　　發展有需要

　　擔當肯作為

　　2016年，45歲的劉云軍從北京到青海玉樹藏族自治州人民醫院任院長。剛進辦公室，一大摞辭職報告就給了他一個“下馬威”。那時的玉樹州人民醫院最多時一個月轉出病人2000人次。

　　必須改革！3年來，玉樹州人民醫院醫務人員增加100多人，醫院先后組建新生兒重癥監護等14個新學科、開展168項新技術，填補玉樹多項診療技術空白……劉云軍3年間瘦了20斤。

　　2016年夏天，上海師范大學附屬中學副校長傅欣帶領40名專任教師，來到西藏日喀則市上海實驗學校，針對西藏師資力量薄弱狀況，他與團隊設計了“規范化教科研流程”、打造出“青年教師—成熟教師—骨干教師—學科帶頭人—名師”梯隊培養機制。

　　2016年，中國石油援藏干部梁楠郁進藏后擔任西藏那曲市雙湖縣常務副縣長。隆冬10月，為調研鹵蟲卵產業，梁楠郁在幾近結冰的香錯湖邊搭起帳篷，一住就是十幾天。

　　鹵蟲卵是蝦蟹養殖的餌料，是雙湖的“錢包”。為了提升餌料銷售單價，梁楠郁走訪了30余家國內餌料加工和銷售企業，掌握了加工技術、客戶鏈條等資料。

　　為了支援新疆大學電氣工程學科的發展，新疆大學電氣工程學院院長周遠翔不斷奔走在北京和新疆之間，協調成立了由清華大學18名國內外知名電氣領域專家組成的援疆專家團隊，為學院學科建設提供咨詢指導。他深入分析學院發展“瓶頸”，制定了教學、科研并用的實驗室建設模式，建立績效考核與學科發展貢獻度掛鉤的學科發展思路，充分調動教師從事教學科研的主動性和積極性。

　　在被稱為“世界屋脊的屋脊”的阿里地區，律慶堂全身心投入反貪污賄賂、反侵權瀆職等工作。阿里地區人口基數小，案件數量少，干警辦案經驗不足，律慶堂就利用業余時間編寫了一套共計100余萬字的業務用書，內容翔實，實用性強，成為干警的“隨身寶”。

　　為了大家事

　　親情埋心底

　　從2011年到2019年，來自遼寧的援疆干部李世英連續6次申請援疆延期。

　　李世英掛職的新疆天業(集團)有限公司是國內氯堿化工行業的領軍企業。2012年，為全力推動利用電石尾氣生產乙二醇項目技術實現產業化，李世英和技術人員在各個城市奔波。其間，上大學的兒子生病了需要回家休養，同事們勸李世英回去看看。李世英“狠心”拒絕：“乙二醇項目都火燒眉毛了，哪有時間回家？”

　　對進疆掛任新疆生產建設兵團十二師三坪農場場長助理的孫義來說，每天為招商引資不知道要打多少電話，少有時間與家人聯系。收獲的是，1年間，20余家企業前來參觀考察，3個物流項目、1個工業實體項目成功簽約，總投資近30億元。

　　父母病重直到去世無法陪伴，是浙江麗水市援疆指揮部指揮長羅運乾一生的遺憾，唯有以新疆新和縣的發展告慰父母。羅運乾帶領指揮部將“百村千廠”工程和“農民雙創園”項目有機結合，在多個鄉鎮建設衛星工廠，幫助各民族兄弟在“家門口”就業。“你干的是國家的大事，家里的小事就不要操心了。”羅運乾銘記著父親去世前的叮囑，把對父親的懷念深埋心底……