“我們和湖北互認健康碼，您是健康的，不必隔離”，隨著湖北多個城市“解封”，鄂籍務工者逐漸踏上返崗之路。但是，也有少部分鄂籍務工者攤上了煩心事，如“湖北車牌的大巴都被勸返”“乘客無奈大巴中過夜”，網友感慨：湖北人真的寸步難行了。

　　稱湖北人寸步難行，顯然夸張。很多城市都歡迎鄂籍務工者歸來，通過務實舉措呵護鄂籍務工者，用心用情接納鄂籍務工者。不過，一些鄂籍務工者人在“囧途”，有崗難返，也是不爭事實。報道稱，有企業不準任何一個鄂籍員工返崗，身份證“42”開頭的鄂籍員工甚至被無理解雇……諸如此類行為，都讓人寒心。

　　一名鄂籍務工者說：“家有老人，有兩個小孩兒，全指著我一個人掙錢。”湖北省是勞務輸出大省，常年出省務工600萬人左右。在保持必要疫情防控措施的同時，取消妨礙復工復產的不合理規定，讓務工人員盡快返崗，有活干、有錢賺，他們才能更好地安頓人生、安置家庭。

　　“湖北人民、武漢人民是英雄的人民”，他們為全國疫情防控大局作出了重大犧牲。在湖北省最艱難的時刻，“搭把手、拉一把”是應有之義。“搭把手、拉一把”，不只體現在人員馳援、物資輸送，還體現在善待鄂籍務工者，而不是讓他們吃閉門羹，有意無意設置門檻。

　　湖北全省已連續數日交出“0”數據，除武漢外的地區也陸續放開了管控。在這種背景中，更不能標簽化湖北人民。排斥鄂籍務工者，不僅失去了城市應有格局，還涉嫌違反《就業促進法》和《傳染病防治法》。

　　讓務工人員端上飯碗，不能拖；因時因勢調整工作著力點和應對舉措，不能慢；做好健康管理、落實防控措施，采用“點對點、一站式”方式，實現“嚴格防”與“有序放”有機結合，可最大程度減少疫情傳播風險。而同時，鄂籍務工者自覺遵守當地疫情防控管理要求，認真做好個人防護，健康安全返崗工作，更能贏得當地信賴。

　　每個城市的發展，都灑下了外來務工者的汗水。善待鄂籍務工者，善待每名外來務工者，讓他們感受到溫情和暖意，這是不忘本的體現，也是城市健康運行的基礎。