新華社上海3月30日電(記者李榮)作為囯家雙創示范基地的上海市楊浦區，30日啟動人才“云聘會”，在防疫期為高校應屆畢業生高質量就業及吸引高層次人才搭建“云聘”平臺，以此探索“不見面”引才的長效常態機制。

　　據了解，此次“云聘會”采用線上直播的形式啟動，是在當前疫情防控時期順應企業、高校和眾多求職者需求的創新之舉，聯手組織了300余家企業事業單位，推出3000多個工作崗位，面向海內外人才以及10所高校的應屆畢業生發出招聘信息。

　　上海市楊浦區政府人士說，為推動高校畢業生就業，上海楊浦今年推出33個區屬國有企業崗位、407個公辦學校招聘崗位、48個民辦學校教師崗位、76個社區工作者崗位和70%的當年度事業單位招錄比例，面向應屆高校畢業生。用人單位和應聘人員可通過掃描相應二維碼登錄參加“云面試”，全程足不出門即可完成直播宣講、投遞篩選簡歷、網絡“一對一”交流等流程。應聘者有任何疑問，招聘單位立刻在線回答，而招聘單位對于初步篩選合格的招聘對象，也可以第一時間進行“屏對屏”面談，符合要求的可以“無接觸”電子簽約、遠程入職。

　　此外，上海楊浦還在復旦大學、同濟大學等區域內的高校建立“樂業空間”新型就業服務平臺，為大學生就業打通“最后一公里”，根據需求提前介入學生職業生涯規劃，實現校區、社區就業的雙輪驅動，形成全方位、個體化、線上線下互動的完整就業服務鏈。同時，持續推進高校畢業生就業見習計劃，開辟綠色通道，有針對性地開發區域內的社會就業見習基地、企業見習基地和大學生“社區見習基地”，設立“社區事務管理”見習崗位，鼓勵企業及街道社區錄用表現優秀的大學生見習學員。  

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