過去應(yīng)屆畢業(yè)生等新入職人員往往會先多預(yù)扣個稅次年再退稅，今后大學(xué)生們當(dāng)月就可以直接少扣一些個稅。記者今天獲悉，國家稅務(wù)總局出臺新規(guī)，當(dāng)年新入職人員個人所得稅在預(yù)扣預(yù)繳階段的稅收負擔(dān)開始減輕。

　　這次國家稅務(wù)總局公布了“關(guān)于完善調(diào)整部分納稅人個人所得稅預(yù)扣預(yù)繳方法的公告”，明確提出為進一步支持穩(wěn)就業(yè)、保就業(yè)，減輕當(dāng)年新入職人員個人所得稅預(yù)扣預(yù)繳階段的稅收負擔(dān)，該局完善調(diào)整了年度中間首次取得工資、薪金所得等人員有關(guān)個人所得稅預(yù)扣預(yù)繳的方法。

　　新政規(guī)定，對一個納稅年度內(nèi)首次取得工資、薪金所得的居民個人，扣繳義務(wù)人在預(yù)扣預(yù)繳個人所得稅時，可按照5000元/月乘以納稅人當(dāng)年截至本月月份數(shù)計算累計減除費用。

　　51社保首席財稅專家庚鑫告訴記者，以大學(xué)生小張為例，其今年7月畢業(yè)后進入某公司工作，當(dāng)公司發(fā)放7月份工資并計算當(dāng)期應(yīng)預(yù)扣預(yù)繳的個人所得稅時，其當(dāng)月可減除費用為3.5萬元（7個月×5000元/月），8月可減除費用為4萬元，至當(dāng)年12月時可減除費用已達6萬元。

　　庚鑫解釋，由于新入職大學(xué)生收入通常不會太高，而新規(guī)使得其可減除費用較高，新入職人員在當(dāng)月預(yù)扣預(yù)繳個稅時，繳稅額會相對較小甚至可能無需繳稅。由于不少新入職大學(xué)生等群體還面臨著房租等較大的支出壓力，其到手的工資現(xiàn)金較多，將相對減輕其資金支出時的壓力。

　　此外庚鑫也介紹，仍以大學(xué)生小張為例，按照過去的方法，其今年7月畢業(yè)后進入某公司工作，當(dāng)公司發(fā)放7月份工資并計算當(dāng)期應(yīng)預(yù)扣預(yù)繳的個人所得稅時，其當(dāng)月可減除費用為5000元，8月可減除費用為1萬元，至當(dāng)年12月時可減除費用為3萬元。由于當(dāng)月可減除費用較少，因此其每月預(yù)扣預(yù)繳個稅時，需要繳納的個稅也相對較多。

　　不過庚鑫也特別提出，按照過去的方法，當(dāng)只工作了半年的小張在次年進行個稅年度匯算時，其整體可減除費用依然為6萬元，所以其有可能會獲得退稅。

　　“從過去可能出現(xiàn)的先扣稅后退稅，再到如今的直接少扣稅，雖然個人的納稅總額基本保持不變，但對于收入較低的新入職人員來說，新政還是幫助其增加了當(dāng)月收入的現(xiàn)金流。”庚鑫說。

　　《公告》還明確提出，首次取得工資、薪金所得的居民個人，是指自納稅年度首月起至新入職時，沒有取得過工資、薪金所得或者連續(xù)性勞務(wù)報酬所得的居民個人。

　　稅務(wù)總局方面也表示，如果納稅人僅是在新入職前偶然取得過勞務(wù)報酬、稿酬、特許權(quán)使用費所得的，也不受影響，仍然可適用該公告規(guī)定。

　　例如納稅人小王2020年1月到8月份一直未找到工作，沒有取得過工資、薪金所得，僅有過一筆8000元的勞務(wù)報酬且按照單次收入適用20%的預(yù)扣率預(yù)扣預(yù)繳了稅款，9月初其找到新工作并開始領(lǐng)薪，那么新入職單位在為小趙計算并預(yù)扣9月份工資、薪金所得個人所得稅時，可以扣除自年初開始計算的累計減除費用即為4.5萬元（9個月×5000元/月）。

　　另外《公告》也規(guī)定，正在接受全日制學(xué)歷教育的學(xué)生因?qū)嵙?xí)取得勞務(wù)報酬所得的，扣繳義務(wù)人預(yù)扣預(yù)繳個人所得稅時，可開始按照累計預(yù)扣法計算并預(yù)扣預(yù)繳稅款。

　　對此稅務(wù)總局方面舉例解釋，學(xué)生小鄭7月份在某公司實習(xí)取得勞務(wù)報酬3000元。扣繳單位在為其預(yù)扣預(yù)繳勞務(wù)報酬所得個人所得稅時，即可采取累計預(yù)扣法預(yù)扣預(yù)繳稅款。如采用該方法，那么小鄭7月份勞務(wù)報酬扣除5000元減除費用后，則無需預(yù)繳稅款，比預(yù)扣預(yù)繳方法完善調(diào)整前要少預(yù)繳440元。如小鄭年內(nèi)沒有就業(yè)再無其他綜合所得，他次年也就無需辦理年度匯算退稅。

　　記者了解到，該公告7月1日起已開始施行。