就業是民生之本。國家統計局數據顯示，上半年，全國城鎮新增就業人員564萬人，完成全年目標任務的62.7%。6月份，全國城鎮調查失業率為5.7%，比5月份下降0.2個百分點。今年874萬高校畢業生要進入就業市場，就業形勢較為嚴峻，穩就業壓力持續增大。

　　4月17日召開的中央政治局會議首度提到“六保”，把“保居民就業”放在“六保”首位，體現了就業的優先地位。7月30日召開的中央政治局會議提出，要做好民生保障，做好困難群眾基本生活保障工作，采取有效措施緩解疫情對青年人就業影響，強化外出農民工就業服務，引導返鄉農民工就近就業。

　　面對疫情沖擊，各地區各部門正在不斷強化政策供給，出臺了一系列政策措施。人社部部長張紀南把各類政策歸納為穩崗位、擴渠道、提技能、促匹配、兜底線。

　　張紀南介紹說，在穩崗位方面，國家通過“減免緩返補”等政策積極為企業減負，穩住現有就業崗位。上半年共減免企業養老、失業、工傷三項社保費5769億元，緩繳三項社保費431億元，失業保險穩崗返還636億元，發放各類就業補貼405億元。“這些直達市場主體的真金白銀，對企業渡難關、穩崗位發揮了實實在在的作用。”張紀南說，隨著相關政策延長實施期限，預計全年將為企業減負超過2萬億元。

　　部分地區和企業積極響應國家政策，為勞動者搭建起招聘平臺或提供更多的工作機會。

　　上海、山東、陜西等地通過“云上”招聘平臺為畢業生“找婆家”。南京面向研究生等優秀人才提供10萬個以上“就業見習崗位”。

　　8月初，字節跳動啟動了為期三個月的2021屆秋季校園招聘活動，將為應屆高校畢業生提供超過6000個崗位。據字節跳動校園招聘負責人介紹，這批崗位涉及研發、產品、運營、設計、銷售等類別，工作地點覆蓋北京、上海、深圳、杭州、成都、廣州、武漢和南京等多座城市。

　　三只松鼠人力資源共享服務中心總監汪三紅告訴記者，上半年三只松鼠享受失業保 險穩崗返還、各類就業補貼累計近200萬元。“公司積極響應國家政策，結合業務發展需求，上半年累計新招聘員工達到1500余人。其中，應屆畢業生485人，涉及電商、產品、線下運營、后端職能等多類別崗位。”

　　杉巖數據CEO陳堅表示，作為金融科技企業，人才和穩崗是贏得競爭的第一資本，更是引領產業發展的第一動力。公司一直重視人才的引進和培養，疫情期間在穩住現有就業崗位的基礎上新招入員工近100人，主要為研發崗位、高端營銷崗位人員。復工復產后，對于滯留外地及滯留湖北的36名員工工資全部發放到位。

　　據張紀南介紹，在提技能方面，國家旨在通過提升勞動者職業技能幫助勞動者就業。在具體措施上，深入實施職業技能提升行動，開展百日免費線上技能培訓。同時，還擴大以工代訓范圍，支持企業以訓穩崗，開展農民工、百萬青年等重點群體專項培訓計劃。

　　陜西延川縣文化基地的墻上，掛滿了大大小小的手包、首飾、剪紙。這些手工藝品正是全縣參加技能培訓的貧困戶的成果。學員高金娥說，現在，全村的婦女都知道技能培訓的奧妙：培訓免費，時間不長，參加培訓的老師講解很好，大家學到不少平時學不到的技巧和網絡售賣經驗。

　　“每個視頻不超過10分鐘，動作講解、要領提示全都有。”在山西呂梁市河西村，王淑芬正熟練地操作手機，對照視頻講解練習家政服務的技能。線上培訓的開展，讓她變成了熟練使用手機、取得技能證書的家政服務員。

　　短短百日，線上培訓已風靡全國。截至目前，全國線上培訓實名注冊學員超1300萬人次，開展線上培訓超1200萬人次，有力促進了復工復產和穩就業。

　　疫情期間，企業員工的部分工作無法正常開展。陳堅介紹說，杉巖數據利用這段時間對員工開展技能技術培養、專業資格考試、職業資質認證、從業人才招聘等工作，有力鞏固了公司科技產業發展的人才基礎。

　　據人社部就業促進司司長張瑩介紹，人社部將密切關注疫情防控和經濟形勢變化，堅持底線思維和問題導向，全面落實完善減負穩崗擴就業舉措，加大對自主創業、靈活就業支持力度，努力確保全年就業目標完成，努力確保就業大局總體穩定。（記者 林露）