在27日舉行的國務院聯防聯控機制發布會上,人力資源和社會保障部就業促進司司長張瑩介紹,就地過年,要有崗位、有保障。人社部將鼓勵引導企業結合生產需要和勞動者的意愿,合理安排生產、錯峰放假或調休,切實保障好就地過年務工人員的工資、休假等合法權益。
同時,加大失業保險穩崗返還、以工代訓等政策的落實力度,指導用人單位穩定勞動關系,不裁員、少裁員。力爭以政策促進企業以崗留工、以薪留工。這里也要提醒,在春節假期安排勞動者加班的,應當依法支付加班工資。(總臺央廣記者 孫魯晉)
在27日舉行的國務院聯防聯控機制發布會上,人力資源和社會保障部就業促進司司長張瑩介紹,就地過年,要有崗位、有保障。人社部將鼓勵引導企業結合生產需要和勞動者的意愿,合理安排生產、錯峰放假或調休,切實保障好就地過年務工人員的工資、休假等合法權益。
同時,加大失業保險穩崗返還、以工代訓等政策的落實力度,指導用人單位穩定勞動關系,不裁員、少裁員。力爭以政策促進企業以崗留工、以薪留工。這里也要提醒,在春節假期安排勞動者加班的,應當依法支付加班工資。(總臺央廣記者 孫魯晉)