近來，澳大利亞政壇爆發一系列丑聞。從澳執政聯盟主要政黨自由黨工作人員被指控強奸多名女性，到匿名人士向媒體爆料澳國會大廈內長期存在淫穢行為，一系列丑聞引發澳民眾廣泛不滿。分析人士認為，這些丑聞是澳大利亞系統性歧視和社會不平等痼疾的縮影，要消除這種根深蒂固的歧視和不平等還有很長的路要走。

　　政壇頻頻爆發丑聞

　　今年2月15日，現任國防部長琳達·雷諾茲的一名前雇員布里塔妮·希金斯稱，2019年聯邦議會選舉前夕，自己在國會大廈內的部長辦公室里被自由黨內的一名同事強奸。此后，另外4名受害者也相繼提出類似控訴。

　　2月底，一封匿名檢舉信爆料，澳大利亞一名部長級官員在30多年前曾犯下強奸案。盡管媒體和政府都未透露涉事人姓名，總檢察長克里斯蒂安·波特隨后還是承認自己就是傳聞中的那名官員，但否認犯下強奸罪行。

　　隨后，又有匿名人士爆料，部分國會工作人員長期在國會大廈內實施猥褻行為，并通過聊天群組分享色情圖片和視頻。出于政治目的，有的工作人員還定期將性工作者帶入國會供議員“娛樂享受”。

　　頻頻曝出的丑聞讓澳大利亞政府焦頭爛額。《澳大利亞人報》近日公布的一項民調結果顯示，執政的自由黨支持率已降到2019年以來的最低點。

　　性別歧視根深蒂固

　　一系列丑聞讓澳大利亞社會為之震驚。一方面，被曝光的種種不堪行徑嚴重沖擊道德底線；另一方面，莫里森和多名官員處置相關問題的不力表現遭受廣泛質疑，引發澳輿論對該國根深蒂固的性別歧視的反思。

　　澳大利亞40多個城市爆發抗議浪潮，超過10萬民眾走上街頭，對性別暴力和性騷擾表達憤怒。抗議者向國會遞交了一份數萬人簽名的請愿書，呼吁國會為消除性別歧視行為承擔更多責任。《衛報》澳大利亞版一篇報道直斥國會“充斥著一種有毒的、反女性的職場文化”。

　　澳大利亞統計局2020年年底發布的數據顯示，澳大利亞不同性別之間的收入差距為14%，從30多歲到60多歲的各年齡組別里，女性就業參與率都低于男性。與此同時，女性遭遇性侵、人身攻擊等威脅的風險遠遠高于男性。

　　華東師范大學澳大利亞研究中心主任陳弘在接受記者采訪時表示，這一系列丑聞從本質上反映出澳大利亞在歷史和文化上對女性根深蒂固的歧視。“在澳大利亞早期人口比例中，男性占據絕大多數，整個社會處于男性主導的文化中。即便今天，同工同酬的問題仍未妥善解決，公司管理者中女性占比也不高，性別歧視問題不容樂觀。”

　　平等之路依然漫長

　　分析人士認為，這一系列丑聞是澳社會長期存在的系統性歧視和不平等現象的一個縮影。除女性外，原住民、少數族裔等都是歧視和社會不平等的受害者。

　　雖然澳大利亞一直以“多元文化社會”自居，但歷史上臭名昭著的“白澳政策”以及對原住民群體的種種殘忍行為，都是其無法回避的污點。時至今日，種族主義“幽靈”仍徘徊在澳大利亞社會中。

　　澳大利亞統計局數據顯示，截至2020年3月，原住民在澳總人口中只占3%左右，然而澳全國監獄關押的囚犯中，原住民占比近30%。澳大利亞國立大學2020年的一項調查表明，84.5％的受訪亞裔澳大利亞人在當年1月至10月間遭遇過至少一起被歧視事件。洛伊國際政策研究所今年的一項調查顯示，18%的澳籍華人在2020年因種族背景受到人身威脅或攻擊，37%的澳籍華人受到區別對待。

　　陳弘表示，此次丑聞潮引發的強烈抗議，顯示澳民眾積壓已久的對社會不平等的不滿情緒，但對女性的輕視和對少數族裔的偏見根深蒂固，并非一朝一夕就能改變，澳社會的平等之路還很漫長。