在就業服務前沿,于硯華一干就是33年,被群眾親切地稱為最美“就業紅娘”。
2004年,由于白城市國有企業并軌改制,很多職工需要走向社會重新就業。于硯華挨家挨戶反復上門拜訪企業,收集用工信息,建立全市首個企業用工信息檔案,不到兩年時間就激活全區再就業市場,每年累計提供就業崗位30多種2萬多個,促成萬人以上實現就業。
新冠肺炎疫情期間,于硯華帶領工作人員充分利用互聯網等各種渠道,發布各類用工崗位6萬多個,線上線下促進就業2萬多人次。以其名字命名的“于硯華六步工作法”在當地推廣應用。
在就業服務前沿,于硯華一干就是33年,被群眾親切地稱為最美“就業紅娘”。
2004年,由于白城市國有企業并軌改制,很多職工需要走向社會重新就業。于硯華挨家挨戶反復上門拜訪企業,收集用工信息,建立全市首個企業用工信息檔案,不到兩年時間就激活全區再就業市場,每年累計提供就業崗位30多種2萬多個,促成萬人以上實現就業。
新冠肺炎疫情期間,于硯華帶領工作人員充分利用互聯網等各種渠道,發布各類用工崗位6萬多個,線上線下促進就業2萬多人次。以其名字命名的“于硯華六步工作法”在當地推廣應用。