編者按：

　　對每一個上市公司而言，董秘的身份特殊，同時又不可或缺。

　　在上市公司董秘圈中，女性的身影逐漸活躍起來，比例在近年來一直呈現穩步增多勢頭。尤其在2009年創業板開通后，80后董秘成批出現，走向前臺。而更值得關注的是，在創業板上市公司的80后董秘中，女性的比例大增。據2011年的統計數據顯示，女性約占到了一半。

　　對于投資者而言，80后的女董秘是青澀青年，同時也是上市公司高管。她們必須要接受來自四面八方的打量眼光；于她們而言，這些眼光中含有的一半是質疑，一半是希望。

　　而對于履歷資深的女性董秘而言，長期浸染在一眾男性高管中間，她們或許已在累月的摸爬滾打后，變得習以為常，榮辱不驚。

　　本報記者陶喜年發自杭州

　　作為上市公司的“門面”，董秘在資本市場一直發揮著特殊作用。

　　董秘不僅要負責與監管部門的溝通聯絡，同時還需協調公司與投資者之間的關系、處理公司信息披露事務、“三會”(董事會、監事會、股東大會)組織與文件的保管等。而上市公司中的女董秘，因為性別因素，又更為投資者關注。

　　時代周報記者發現，在A股上市公司中，女董秘的比例近年呈穩步提高態勢。以浙江為例，據時代周報統計，在浙江245家A股上市公司中(包括12月19日新上市的浙能電力)，目前至少有57位女董秘(不包括以董事長或總經理身份臨時兼任董秘職務者)，占比近1/4。梳理浙江女董秘群體的部分細節，或能管窺這一特殊群體的概況。

　　列入統計的57位女董秘，有近半都曾擔任證券事務代表職務。她們平均年齡40歲，年齡最大的51歲，最小的只有29歲；年薪相差懸殊，最高達100萬元，最低者僅9.8萬元，平均年薪為32萬元；以所持股份市值計，身家最高者超過6億元，但仍有不少董秘沒有任何股份。

　　貴為上市公司女董秘，她們中的很多人，在薪酬上遙遙領先于大部分同齡人，比如常被媒體報道的80后董秘，雖然年方30左右，卻大多擁有數十萬的年薪，不少還持有股份，身家數以百萬計。

　　　7位80后女董秘

　　在57位女董秘中，最值得關注的是其中7位80后董秘。

　　她們是浙江廣廈(600052)的包宇芬、晶盛機電(300316)的陸曉雯、亞太股份(002284)的邱蓉、棟梁新材(002082)的袁嘉懿、萬豐奧威(002085)的徐曉芳、帝龍新材(002247)的王曉紅和海翔藥業(002099)的許華青。其中邱蓉、徐曉芳、王曉紅、許華青4人都由公司證代升職而來，并有多人都在2010年、即未滿30歲時出任董秘。

　　1984年出生的包宇芬，是目前浙江最年輕的女董秘。包宇芬2007年畢業于浙江大學新聞傳播學專業后，即進入浙江廣廈母公司廣廈控股集團，一年后任職浙江廣廈董事會辦公室。2010年8月，浙江廣廈原董秘張霞辭職，在時任董事長彭濤代理董秘數月后，2011年2月，包宇芬出任浙江廣廈董秘。雖然擔任董秘已近3年，但包宇芬年薪只有9.8萬元，是浙江董秘中年薪最低的一位。

　　晶盛機電董秘陸曉雯，1983年出生，管理學碩士，注冊會計師，曾任安永華明會計師事務所高級審計師。2010年10月，陸曉雯加盟晶盛機電，次月開始擔任晶盛機電董秘、財務總監，直到2012年5月公司在創業板上市。陸曉雯年薪60萬，并持有74.56萬股，是7位80后女董秘中“三高”、即學位最高、年薪最高、也是身家最價的一位。

　　同樣出生于1983年的邱蓉，江西人，2010年由證代接任董秘職務。邱蓉還是亞太股份的董事，她是7位80后女董秘中唯一擔任公司董事者，但其年薪只有12.38萬元，在57位女董秘中僅次于浙江廣廈的包宇芬。

　　1981年出生的徐曉芳，擔任萬豐奧威董秘已經三年，其年薪19.76萬元，在女董秘中亦屬偏低。

　　許華青與徐曉芳同歲，2005年1月起在海翔藥業工作，2012年9元，原公司董秘羅顏斌先生辭去董秘職務(仍擔任公司董事、財務總監、副總經理職務)，此前任證代的許華青接任公司董秘。

　　1980年出生的王曉紅，2013年10月31日剛剛出任帝龍新材董秘，是浙江80后董秘中最新的面孔，其年薪尚未公布。

　　身份最特殊的是今年32歲的棟梁新材董秘袁嘉懿。袁畢業于湖州師范學院中文系，曾在中央電視臺、浙江湖州廣電總臺擔任記者、編導，自2009年11月起擔任湖州上市公司棟梁新材董秘至今，其年薪高達45.5萬元。袁嘉懿何以能從一名記者直接轉型為公司董秘，蓋因其系公司董事長陸志寶的兒媳、公司總經理陸勛偉的妻子。

　　值得注意的是，公司證代倪潔1986年出生，2009年6月畢業于湖州師范學院新聞學專業，系董秘袁嘉懿的同門師妹。80后女董秘如何管控下屬的棘手問題，在袁嘉懿這里迎刃而解。

　　7位80后雖同為公司董秘，但在公司中的重要性，從其擔任的職務中或可略窺一斑。如包宇芬只有董秘一個職務，陸曉雯身兼財務總監，徐曉芳、袁嘉懿、許華青、王曉紅都同時擔任副總裁，邱蓉則直接進入了董事會，擁有公司重大事項的投票權。

　　　“50后”僅存3位

　　與7位80后董秘相對的，是3位已經超過50歲的董秘。其中海正藥業(600267)董秘張薇、金龍機電(300032)董秘黃娟都為50歲，寧波熱電(600982)董秘樂碧宏已經51歲，在浙江女董秘中年齡最大。

　　1962年出生的樂碧宏，年薪30.4萬元，同時擔任寧波熱電副總經理、財務負責人、董秘3個職務。

　　海正藥業董秘張薇，系董秘中的老資格。張薇曾任浙江省醫藥管理局主任科員，浙江省醫藥實業公司藥品分公司副經理，浙江省醫藥有限公司新特藥分公司經理，上市公司浙江醫藥證代。從2001年開始，張薇一直擔任海正藥業董秘，長達12年。

　　上述兩人供職的上市公司，均為國企，實際控制人分別為寧波市國資委和臺州市椒江區人民政府。相比更注重個人能力的民營企業，國企的管理層更講究資歷，董秘高齡化幾乎成為常態。

　　金龍機電董秘黃娟，是溫州11家上市公司中唯一一位女董秘。擁有澳大利亞籍的黃娟，雖然年齡偏大，但加盟金龍機電的時間并不長，在2008年出任金龍機電董秘前，其曾任浙江省樂清市對外經濟貿易局副局長，并在澳大利亞悉尼J&JEMCCO公司工作多年。

　　雖然3位“50歲后”女董秘年齡最長，但在浙江董秘圈，最元老級的女董秘，卻是今年49歲的百大集團董秘何美云。

　　1964年出生的何美云，浙江大學畢業后曾在杭州商業學校擔任團委書記，1992年進入百大集團(1994年上市)，先后擔任證券部經理，投資發展部經理，從第三屆董事會開始，何美云就一直擔任百大集團董秘，目前還擔任百大集團黨委書記、董事、副董事長等多項職務，堪稱擔任職務最多的董秘。何美云現任浙江省上市公司協會董秘專業委員會常務副主任，被浙江董秘圈尊為“董秘外婆”。“董秘外婆”不僅年齡大，年薪亦高，其100萬元的年薪，在浙江女董秘中足以傲視群雄。

　　何美云之所以有“董秘外婆”稱號，與浙江還有一位“董秘外公”—物產中大董秘祝卸和(物產中大1996年上市)有關。今年57歲、年薪178.92萬元的祝卸和現任浙江上市公司協會董事會秘書專業委員會主任委員，系浙江薪酬最高、年齡最長的董秘。

　　百大集團與物產中大同為浙江老牌國企，“董秘外公”與“董秘外婆”一個擔任董秘委員會主任，一個擔任常務副主任，可謂相得益彰。

　　出身不同經歷各異

　　在浙江57位上市公司女董秘中，至少3人有媒體從業經歷，包括前述曾任職央視、湖州廣電總臺的棟梁新材董秘袁嘉懿。三位記者出生的女董秘，其經歷剛好涵蓋了電視、雜志、報紙三大媒體形態。

　　浙大網新(600797)董秘許克菲，1976年生，浙江大學文學學士學位，曾就職于改革月報雜志社，2001年出任浙大網新證代，2013年年初成為浙大網新董秘。有趣的是，公司證代名叫許克波，亦為女性，比許克菲小3歲。有人懷疑她們是否姐妹關系，但許克菲告訴本報記者，她們名字相近只是巧合，兩人沒有親屬關系。

　　另一位記者出生的女董秘為三力士的許唯放。許2000年開始從事新聞工作，曾在《今日早報》、《都市快報》從事證券新聞報道，2012年3月出任紹興上市公司三力士董秘。而許唯放入職三力士，除長期報道上市公司新聞外，其與三力士總經理吳瓊瑛的同學關系，亦發揮了不小作用。

　　記者注意到，還有部分女董秘，來自公務員系統，如前述海正藥業董秘張薇，曾任職浙江省醫藥管理局；金龍機電董秘黃娟，曾任樂清市對外經濟貿易局副局長。

　　錢江水利董秘熊莉威，2006年4月至2012年5月先后在中國證監會浙江監管局上市公司監管一處、稽查處工作，曾任主任科員。而日發精機(002520)董秘李燕曾任湖北潛江市勞動和社會保障局職員。

　　亦有董秘出身于律師行業，如1976年出生的通策醫療(600763)董秘黃浴華，曾任香溢融通類金融事業總部擔任法務主管、浙江通策控股集團有限公司法律合規部經理兼董事局主席秘書、北京金杜律師事務所杭州分所訴訟部門主辦律師。

　　而為不少業內人士津津樂道的，是浙江董秘圈的一些美女董秘，其中以雅戈爾(600177)董秘劉新宇與浙江美大(002677)董秘夏蘭為代表。

　　今年39歲的劉新宇為大專學歷，曾在寧波雅戈爾服飾有限公司企劃部、雅戈爾報編輯部工作,曾任雅戈爾辦公室副主任。2005年，劉新宇開始擔任雅戈爾董秘至今，曾5次當選新財富金牌董秘，是浙江獲得該獎項最多的董秘之一。

　　劉新宇年薪81.10萬元，在浙江女董秘中排名第二，并持有雅戈爾40.12萬股。有業內人士透露，劉新宇雖然只擔任董秘一項職務，但一直頗受雅戈爾董事長李如成器重。

　　浙江美大董秘夏蘭，是公司董事長、實際控制人夏志生的女兒，在資本市場頗有人緣。1978年出生的夏蘭曾任職于申銀萬國證券，在浙江美大籌備上市期間方才回到父親身邊。夏蘭有“浙江最美董秘”之稱，曾親自出任浙江美大的形象代言人。與之對應，夏蘭哥哥、浙江美大副董事長、總經理夏鼎，則被戲稱“浙江最帥總經理”。

　　而浙江曝光度最高的女董秘，則非華誼兄弟(300027)董秘胡明莫屬。除董秘外，胡明還同時擔任華誼兄弟董事、副總經理、首席財務官，其年薪僅有22.07萬元，但目前持有72.9萬股。華誼兄弟上市后，2011年和2012年，胡明曾分別減持32.4萬股、24.3萬股，成功套現上千萬元。

　　但若論身家，同為創業板上市公司董秘，相比泰格醫藥(300347)、迪安診斷(300244)兩位“大姐大”董秘，胡明又要遜色不少。

　　迪安診斷、泰格醫藥都位于杭州，分別于2011年7月和2012年8月上市，公司兩位董秘，都同時擔任董事職務。

　　泰格醫藥董秘曹曉春，系公司核心技術人員。1969年出生的曹曉春，長期從事醫藥臨床的研究和管理工作。2002年，時年34歲的曹曉春找到當時就職于羅氏制藥的葉小平博士，談及在CRO(合同研究組織)領域創業的想法，兩人遂共同創立泰格咨詢。從2004年泰格醫藥成立一直到上市，實際控制人一直為葉小平、曹曉春兩人。

　　目前曹曉春持有泰格醫藥1034.02萬股，占比9.68%，按泰格醫藥12月24日61.2元的收盤價計算，其身家已超過6億元。身兼創始人與董秘身份于一身的曹曉春，無疑是浙江董秘中的“第一富姐”。

　　與曹曉春同在一個層級的是迪安診斷董秘、財務負責人徐敏。徐敏，1973年出生，注冊會計師。2002年4月至今一直擔任迪安診斷財務總監、董事、副總經理，2010年5月后任公司董秘，目前，徐敏持有迪安診斷354.74萬股。12月24日，迪安診斷報收56.8元，徐敏身家已超2億元。

　　雖然平均年薪32萬的女董秘已頗讓人艷羨，但在兩位億萬富姐面前，許多女董秘不免相形見絀。但有知情人士透露，其實許多董秘公開的年薪并不是真實收入，一些公司為了避稅，故意做低薪酬。事實上，相關董秘的收入遠比披露的要高，并且持有股份的女董秘亦不在少數。