被富士康改變的河南:發工資日醫院派出所業務忙
護士王小姐說,到這個醫院上班一年多后,她開始發現一個奇怪的現象:每個月的第二個星期,前來醫院包扎、輸水的病人要比平時多上好幾倍,病人大多是富士康的工人。另外據悉,當地派出所的月接警量,同樣是每個月的第二個星期較多。這跟富士康工人的月工資發放日期有關系。 “這兩天來看病的算少的。你要過兩天再來,包扎的病人都比現在多。”在位于鄭州市航空港區的一家醫院里,護士王小姐說,到這個醫院上班一年多后,她開始發現一個奇怪的現象:每個月的第二個星期,前來醫院包扎、輸水的病人要比平時多上好幾倍。 王小姐還發現,這些病人大多有個共同的標簽——富士康的工人。 來自鄭州市航空港區的一名官員也向《第一財經日報》記者證實了上述信息。他同時稱,當地派出所的月接警量,同樣是每個月的第二個星期較多。 壓力 為什么會這樣?上述官員說,跟富士康工人的月工資發放日期有關系。 來自富士康航空港區的李先生說,每個月7日是富士康正式發放工資的日期,富士康周邊的酒吧、飯店、洗浴中心的生意,也隨之比以往紅火起來。 與生意的紅火相對應的,是附近醫院的病人也突然多起來。“都是年輕人,本來就心高氣盛,一喝酒,說不了兩句就打起來了。”李先生說。 來自鄭州市第一人民醫院港區分院的數據顯示,就在該分院開診的最初三天,每天接待的門診病人數量便由50人次上升到300人次,住院病人則由0上升到50人,此后短短1年時間內,該院的日門診量由原來的20多人增至500多人,日住院病人突破200人(次)。 位于鄭州市航空港區的富士康園區,高峰時期有高達30萬人在這里上班,即使在平時,富士康鄭州園區的員工人數,也穩定在20萬人以上,幾乎等同于一個縣城的人口體量。 富士康集團工會主席陳鵬曾在去年12月7日召開的一次會議上說,目前,富士康鄭州園區員工人數已逾30萬人,成為富士康的第二大園區。 與膨脹的員工人數相對應的,則是富士康鄭州園區不斷擴大的產能。來自河南省官方的數據顯示,目前,富士康鄭州園區已成為國內最大的蘋果手機生產基地之一。 上述官員則告訴本報記者,如果不出意外的話,富士康鄭州園區的蘋果iPhone手機2013年全年出貨量,有望超過1億部。 面對如此大體量的招商項目,當地政府也表現出了熱忱。此前,國內多家媒體曾報道稱,由于訂單高峰期的富士康員工不夠用,當地政府曾先后多次向地方行政機構下達招工指標,以幫助富士康按時完成訂單。 熱忱的背后,則是正在被富士康改變的河南。 富士康改變河南 得益于富士康效應,河南省在六大支柱產業中的鋼鐵、電解鋁、煤炭等紛紛“凋零”時,最終保住了經濟的正增長。 此前,在國家工信部公布的淘汰落后產能名單中,河南省成為“重災區”,涉及15個行業、230家企業的項目要被關閉,這個數量在全國名列第一。河南省因此陷入經濟轉型陣痛期。 如何轉型?時任河南省副省長張大衛在接受媒體采訪時闡述說,推動富士康這樣的重量級企業由沿海向河南大規模轉移,就是利用河南省勞動力豐富優勢來大力推動勞動密集型發展,并促進產業結構升級發展高新技術產業的具體體現。 富士康科技集團總經理陳輝龍接受當地媒體采訪時則說,目前,富士康正在積極帶動其智能手機全產業鏈企業落戶鄭州,目前,已經有百余家上下游的重要部件配套產業鏈企業在鄭州設廠。未來幾年,富士康還將加快推動為其手機上下游配套的上千家企業入駐鄭州。 而在當地,另一項以富士康鄭州園區為基礎的計劃也在實施之中。 2013年3月,一個以富士康鄭州園區為產業基礎,以鄭州新鄭國際機場為依托的鄭州航空港經濟綜合實驗區組建成立,并隨后成為全國首個上升為國家戰略的航空港經濟發展先行區。 “如果沒有富士康的這個產業基礎,可能航空港區的獲批難度,也要大得多。”上述來自鄭州航空港區的官員說,目前,當地正在圍繞航空港區,醞釀一項大計劃。 他說,此前,雖然河南的GDP總量位列全國前五,但真正的現代工業項目其實非常缺乏。隨著富士康的入駐鄭州,河南省開始逐漸形成新的電子產業基礎,目前,包括中興、酷派、TCL、康佳、華為、聯想、小米、天語等智能手機品牌商都在與河南加強對接洽談。 而在去年的11月底,河南省政府又與馬云旗下的菜鳥網絡簽訂戰略合作框架協議,此后不久,京東商城也宣布,將在河南投資30億元,在河南建設中原運營中心,同時也是京東在中部省份的唯一一個一級中心。 對此,河南省委書記郭庚茂在該省與菜鳥網絡的簽約儀式上說,河南省委、省政府于2011年引進富士康是一件大事,它的意義在于開了河南與大型跨國集團展開戰略性合作的先河,標志著河南承載產業轉移的能力達到一個新階段。 |
關鍵詞:富士康,勞動密集 |