記者夜宿西安女大學生宿舍 零距離觀察探就業
三本院校辦學應以就業為導向(專家議) 學的是國貿、干的是銷售。針對記者在華清學院調查的相關就業問題,記者采訪了21世紀教育研究院副院長熊丙奇。 熊丙奇認為,近年來,一些學校在設置專業時,只追求學校規模發展,并沒有考慮如何辦出自己的特色,有盲目、一窩蜂的情況,這在人文社會科學專業的設置上尤顯突出。 熊丙奇表示,作為三本院校,辦學定位是培養職業技術人才和應用型人才,辦學應該以就業為導向,在專業設置時,應該緊密結合社會需求。不分析社會需求而盲目設置專業,這是對辦學、對學生都不負責的。 要改變專業設置和需求脫節問題,一是需要國家提供充分的行業需求信息,為學校設置專業、學生選擇專業服務。現在這方面的信息不充分,有的專業也就重復設置、過度擴招,而學生也在上學之后才發現專業就業前景很不樂觀。二是在專業設置時,不應該由學校行政拍腦袋決策,應該由教授委員會或學術委員會,結合辦學定位、辦學條件,以及社會需求,進行充分的論證。可以與社會需求接軌,同時要考慮師資、課程情況,形成專業特色,并且要加強和行業、企業的合作,不能關起門來辦學。 根據教育部要求,從2014年起,各高校要逐步發布本校的畢業生就業質量年度報告,對外公布。將就業狀況作為有關經費安排、招生計劃安排、學科專業調整、教育教學改革等方面的重要參考,健全專業預警、退出和動態調整機制,及時調減就業率持續偏低專業的招生計劃。 2013年12月,人社部副部長信長星表示,高校畢業生就業的問題主要是結構性的,供求結構不匹配,反映出有些專業設置包括人才培養模式與市場需求有脫節。(本報記者胡雅婷) 盡量多發布招聘會給學生(學校說) 針對華清學院國際經濟與貿易專業就業情況、專業招生情況、學生實習情況,記者采訪了學院就業指導中心主任王斌及招生處工作人員。 記者:學校的相對弱勢學科,比如國際經濟與貿易專業,目前同學們就業情況如何,簽約率大概有多少,往年的就業率如何? 王斌:華清學院近3年就業率都達到90%以上,國貿專業的就業率每年達到80%左右。就業相對于土木、建筑、管理學來說,相對薄弱一點,我認為原因有這么幾個:第一,從學院角度出發,我們是理工類的,招聘的主體是理工類的崗位。第二,咱們經貿或者文科類的學生,要求還是比較高的。有些單位層次不是很高,學生可能不是很愿意去。第三,需求量比較少。 記者:西安高校多,國貿專業很多學校都開,但是用人單位招得少,因此出現就業市場供大于求的情況,對此學校怎么看? 王斌:供大于求是社會上一個整體情況,不是說一個學校或者一個部門能解決。學校這塊能做的就是把社會上的、高校的招聘會盡量多地發布給學生,讓學生盡量多地去參與招聘。 記者:經我查證,華清學院2014年國貿專業應屆畢業生125人,2013年國貿專業招生計劃是50人,減招出于何種考慮,是就業有困難嗎? 王斌:為什么減少到50人,從招生這塊我不發表言論,從就業這塊來說,我覺得可能是因為各方面的情況,比如崗位比較少,社會上需求量不是很多。 招生處工作人員:一個是根據就業,一個是因為我們2013年在陜西省調整成二批次招生,所以我們想把優勢專業的計劃做的大一些,相對應的其他專業就要相對減少。減招肯定會考慮到就業率,并且考慮到我們院校的特色和師資情況。(本報記者胡雅婷人民網杜旭濤) 好工作離不開積極找(學長談) “大四上學期我就簽約了,當年12月就去單位上班了。找的工作也算是我們專業前十名了。”華清學院國際經濟與貿易專業2013屆畢業生,目前就職于西安華南城控股有限公司的王浩,對于找工作有自己的一番心得。 “一是跑招聘會。西安各個高校的招聘會,除了實在太遠的,基本上我都跑過,加起來得有個十幾場。”王浩說。 “實習也很重要。”先后在證券公司和房產公司實習的王浩認為,很多小企業、民營企業特別看中實習,“因為你了解,上手快,不用怎么教就會。而對于大企業來說,雖然想去實習非常難,但一旦進去了,很有可能轉正留下來。我有個師兄就在西安金華寶馬公司實習,然后就留在那里。” 對于正在找工作的師弟師妹們,王浩建議,先認清自己的專業,知道自己能找什么樣的工作,瞄準好崗位。說到三本院校國貿專業的畢業生,王浩坦言:“說實話,我們那屆同學沒誰去做國貿工作的,招得太少。大部分都是在西安做銷售,去得最多的就是房地產公司。所以銷售是我們大多數人的出路。” 王浩一開始就清楚自己的特長——活潑、善言、喜歡與人打交道,“我應聘的都是營銷類的崗位,一是這類崗位愿意招我們專業的,另外也是覺得這個比較適合自己。” 瞄準好崗位后再瞄準行業,“當年我吃過虧,什么行業的銷售崗位都去投,汽車、醫療、建材、房地產,一通亂找,浪費了大量時間,最后要我的還是房地產公司。因為除了房地產公司我去實習過,其他的都沒有實習過,根本對這個行業不了解。” 王浩還建議師弟師妹們要積極努力,好工作是找出來的。對于不少同學現在考完試立馬回家,覺得沒什么招聘會了,想來年再找,王浩認為,所謂就業冬歇期其實大有可為。“雖然明面上的招聘可能暫時沒有,但是現在可以托人打聽啊,托師兄師姐問問,單位要不要人,先去實習可不可以。” |
關鍵詞:就業,暗訪 |