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昌黎200多名非公辦幼師討待遇 每月工資840元

來源:燕趙都市報 作者: 2014-01-23 15:38:46
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  連續全職工作20多年,每月工資僅840元,還經常遭到拖欠,沒有勞動合同,沒有養老、醫療等任何保險……這是秦皇島市昌黎縣200余名非公辦幼兒教師們的待遇。近日,這些來自農村基層的教育工作者反映時非常難過:我們的保障在哪里?

  教師:工資可憐,更擔心未來

  年過五旬的李老師來自昌黎縣馬坨店鄉的一所村小學幼兒園,她從1988年開始在小學當幼教老師,至今已有26個年頭了。理論上,這位老師現在每月能拿到的工資為840元,其中學校每月支付340元,鄉里每月應該給500元。然而,不知為何,2013年全年度鄉里應支付部分的12個月共計6000元至今尚未發放。

  李老師說,在馬坨店鄉全鄉有20多位非公辦幼兒教師,都與她待遇類似。據記者了解,在昌黎縣全縣,目前共有228名非公辦幼兒教師每月工資僅840元,低于全省最低檔最低工資1040元的標準。“20多年的工作,我們拿著少得可憐的工資,家中上有父母需要贍養,下有兒女需要撫育,這錢哪兒夠啊!”教師代表們介紹,除了工資過低之外,他們至今沒有養老保險和醫療保險,未來他們的養老以及醫療保障成了最大的問題。據了解,在他們中相當一部分是昌黎縣教育局1992年前后招聘的學前教師,這些教師中,年齡最小的也已40歲出頭,年齡大的已經58歲,已經過了退休年齡,但仍在繼續工作。此外,與其說是招聘,但這些教師至今未與教育局或鄉鎮之間簽訂勞動合同,他們手中多數只有一張由昌黎縣教育局下發的聘任證。他們曾先后3次向縣政府、縣教育局進行反映,但始終沒能解決。

  教育局:漲工資好說,保險難辦

  1月21日,昌黎縣教育局副局長邵建勇告訴記者,關于非公辦幼兒教師們反映的問題,縣政府、教育局高度重視,縣政府相關領導曾經多次召開專題會議研究此事。關于非公辦幼兒教師提出的工資低問題,縣政府經研究決定,從2014年1月起,將非公辦幼兒園教師的工資,按照該縣城鎮職工最低工資發放標準將工資調到1260元,從2014年1月1日起開始按月發放,原開支渠道不變。個別鄉鎮存在拖欠非公辦幼兒教師工資情況的,要求各鄉鎮根據實際情況,盡快補發。

  關于非公辦幼兒教師至今無養老、醫療保險問題,邵建勇表示,昌黎縣非公辦幼兒教師的出現,是多年來未得到解決的歷史遺留問題,“他們既不屬于正式的行政事業編制內人員,也不屬于正式聘用教師”,這導致在現實操作中,無法將這些人與相應的政策、標準銜接起來,可以說是無依據可循。因此在如何給非公辦幼兒教師上保險的問題上,需要人力資源、社保、教育等多部門進行研究。“非公辦幼兒教師的問題不光是在昌黎縣存在,其他縣區也有類似情況,現在都沒法馬上解決,除非省里、市里能為這部分人制定有針對性的政策。”

  律師:事實勞動關系存在

  對此事,秦皇島市一位律師認為,按照現有的證據,應該能夠認定他們和教育部門之間存在事實上的勞動關系,教育部門應當按照勞動法相關規定,依法保障這些老師的合法權益。

  按照我國現行的退休年齡,這些非公教師中,如果沒有達到退休年齡的,能夠補繳養老保險的,教育部門應當予以補繳。如果不能補繳的,教育部門應給予賠償。包括醫療保險在內的其他保險,教育部門也應該按照相關法律規定予以繳納,一直到退休。如果沒有超過勞動仲裁時效的,也可對養老保險部分要求賠償,或按照同等條件享受退休待遇。燕趙都市報冀東版記者劉國成

關鍵詞:教師,待遇,昌黎

責任編輯:趙鵬