在全國政協十二屆三次會議期間，三位軍隊政協委員把目光聚焦到了離退休干部、退役士兵和退休職工的身上，為他們的保障問題積極建言獻策。

　　爾孜規·阿優夫委員——

　　讓軍隊離退休干部幸福度晚年

　　“目前，移交地方政府安置的軍隊離退休干部已不在少數，要進一步關注他們的晚年生活。”軍隊政協委員、空軍工程大學政治部原副主任爾孜規·阿優夫說。

　　爾孜規·阿優夫委員認為，軍隊離退休干部曾為國防和軍隊建設做出重要貢獻，是黨和國家的寶貴財富。她建議，除了要在政策層面加強頂層設計之外，還要進一步加強服務管理機構改革與建設，對相關工作人員進行培訓，同時加大執行力度，建立考核、評比、獎懲機制，可以通過購買社會服務力量等創新方式解決一些目前存在的問題，讓軍隊離退休干部晚年生活更幸福。

　　關凱委員——

　　改進退役士兵安置政策

　　“雖然地方政府非常重視退役士兵安置工作，也給予了不少投入，但退役士兵安置仍有相當大的改進空間。”軍隊政協委員、蘭州軍區原副司令員關凱近年來曾多次對退役士兵安置情況進行調研。

　　“士官是部隊骨干。對部隊來說，應該增加高級士官編制，爭取更多的士官長期服役，保留骨干力量。”關凱委員表示，對地方來說，軍地之間，應該將相關機構、人員和職責進行優化組合。在優待方式上，建議嘗試優撫為主、安置為輔的方式，通過義務兵家庭優待、退役經濟補助、職業技能培訓等形式，吸引更多有志青年參軍入伍。

　　李鴻委員——

　　解決軍隊退休職工后顧之憂

　　“目前，在軍隊營房維修機構等領域還存在著一定數量的非軍籍職工。”軍隊政協委員、空軍某部高級工程師李鴻說，“由于缺乏具體操作層面的細節條款，一些部隊在具體執行中，基本將職工退休安置簡化為就地安置。”

　　“這對于駐大中城市部隊的職工來說正面作用明顯，但是對于駐邊遠艱苦地區部隊的職工來說，現實困難還較多。”李鴻委員建議，進一步完善非軍籍職工移交安置政策，完善養老和醫療保險制度，解除非軍籍職工的后顧之憂。

　　（張　旗　卜金寶）

關鍵詞：士官,服役,委員建議