——《創(chuàng)新何懼“板凳冷”——聚焦韓春雨現(xiàn)象》系列網(wǎng)評(píng)之九

　　最近一段時(shí)間，“非知名學(xué)者”韓春雨火了。作為河北科技大學(xué)生物科學(xué)與工程學(xué)院副教授，韓春雨刊發(fā)的題為《NgAgo DNA單鏈引導(dǎo)的基因編輯工具》的論文，引起了世界轟動(dòng)，其提出的NgAgo技術(shù)有望媲美甚至超越當(dāng)下炙手可熱的美國(guó)CRISPR-Cas9技術(shù)。

　　在NgAgo誕生之前，韓春雨十年沒有發(fā)表論文，甘坐“冷板凳”搞科研，終于是“守得云開見月明”。應(yīng)該說，韓春雨是絕對(duì)幸運(yùn)的，誠(chéng)如韓春雨所言，“如果換成某些高校，十年不發(fā)論文，恐怕早被掃地出門了”，是河北科技大學(xué)的用才有方，才最終成就了韓春雨和NgAgo。但是，未必所有的科研人員，都會(huì)有韓春雨這般的幸運(yùn)，甚至很多科研成果因此而胎死腹中。

　　創(chuàng)新需要有不懼坐“冷板凳”的勇氣，科研人員就得有“鉆”的精神，就得守得住寂寞、耐得住清貧，在這方面韓春雨就是很好的例證。學(xué)校分配了130平方米的房子，他嫌遠(yuǎn)主動(dòng)申請(qǐng)了離實(shí)驗(yàn)室走路5分鐘就能到的58平方米的房子，一個(gè)月只有幾千塊的月薪但他也覺著夠用。正是這份超脫和淡然，在喧囂吵鬧的社會(huì)當(dāng)中，韓春雨才能夠堅(jiān)守著科研夢(mèng)，在別人對(duì)他十年不發(fā)表論文的愕然中，韓春雨才能夠延續(xù)著科研夢(mèng)。

　　但是返回頭來說，韓春雨能夠把“冷板凳”坐穿，NgAgo技術(shù)能夠修成正果，很重要的一點(diǎn)還在于，韓春雨畢竟有張“板凳”可坐。試想一下，如果不是河北科技大學(xué)寬容的科研環(huán)境，如果不是破例給了只是副教授的韓春雨獨(dú)立實(shí)驗(yàn)室，如果不是學(xué)校提供了科研經(jīng)費(fèi)的保障，如果嚴(yán)格按照論文考核、職稱評(píng)判來衡量韓春雨，韓春雨很可能還需要去為生計(jì)奔波，我們不能說NgAgo技術(shù)不會(huì)誕生，但是其誕生的過程肯定要更為艱難。

　　可惜大多數(shù)高校院所，都未必會(huì)有河北科技大學(xué)這樣的“開明”，習(xí)慣性地以論文數(shù)量、職稱高低來衡量人才的創(chuàng)新能力，嚴(yán)格按照這個(gè)條條框框來評(píng)價(jià)人才，像韓春雨這樣埋頭科研的人才，要么是只能把“冷板凳”坐到底，要么干脆會(huì)被“掃地出門”，畢竟能夠通過科研成果一鳴驚人的只是少數(shù)。否則的話，在這樣的評(píng)價(jià)體系之下就得做出改變，當(dāng)科學(xué)家不能以“科學(xué)家的生活方式”活著，而是要世俗地去“因斗米折腰”，去為著“經(jīng)費(fèi)、職稱、文章”而奔波，科學(xué)家也就迷失了真我，也就不能專心致力于科研。

　　創(chuàng)新是應(yīng)該不懼“冷板凳”，也不會(huì)因條件惡劣而止步，新中國(guó)成立之初我們一窮二白，但是我們搞成功了“兩彈一星”，這就很能說明問題。但是不懼“冷板凳”，不意味著不喜歡“熱炕頭”，如果全社會(huì)能夠?qū)θ瞬鸥嘁环葑鹬?，如果?guó)家能夠打破限制人才發(fā)展的壁壘，如果我們能夠?yàn)榭蒲泄ぷ髡邉?chuàng)造更好的工作條件，這樣的“熱炕頭”上孵化出來的必然會(huì)是更多的科研成果。

　　習(xí)近平總書記在對(duì)人才工作作重要批示時(shí)強(qiáng)調(diào)，要著力破除體制機(jī)制障礙，向用人主體放權(quán)，為人才松綁，讓人才創(chuàng)新創(chuàng)造活力充分迸發(fā)，使各方面人才各得其所、盡展其長(zhǎng)。當(dāng)人才培養(yǎng)、評(píng)價(jià)、流動(dòng)、激勵(lì)、引進(jìn)、保障機(jī)制得以創(chuàng)新，當(dāng)人才管理中行政化、“官本位”的問題得以解決，當(dāng)人才評(píng)價(jià)中唯學(xué)歷、唯職稱、唯論文的問題得以扭轉(zhuǎn)，廣大科研工作者期盼著的“熱炕頭”，也就由夢(mèng)想變成了現(xiàn)實(shí)，更多醉心于科研的“韓春雨”，也才能不受羈絆以聰明才智扮靚中國(guó)。(高永維)

關(guān)鍵詞：韓春雨,創(chuàng)新,人才工作