河北省人社廳召開深化機關(guān)作風(fēng)整頓大會。省人社廳供圖

　　長城網(wǎng)2月8日訊(記者 高琳哲 王棋)近日，記者從河北省人社廳獲悉，2017年，河北省人社廳將通過開展一項專題教育、實施四個專項行動(競賽)，健全一套制度機制等工作，推動全廳作風(fēng)整頓取得扎實成效。

　　開展“四個意識”專題教育。集中開展專題學(xué)習(xí)研討，對“四個意識”分4個專題集中開展深入學(xué)習(xí)討論，每季度一次。深入查擺嚴(yán)格黨內(nèi)政治生活方面的問題，列出《問題清單》和《整改清單》，認(rèn)真進(jìn)行整改。建立嚴(yán)格黨內(nèi)政治生活的有關(guān)制度，完善重大問題報告制度、應(yīng)急處置機制等。

　　開展“增比進(jìn)位、事爭一流”專項競賽。在全國全省大局中找準(zhǔn)位置，瞄準(zhǔn)先進(jìn)“比”，深入開展對標(biāo)調(diào)研活動，對比先進(jìn)省市，找出差距，明確趕超目標(biāo)，做到處室有爭先方案、個人有提升計劃。盯緊目標(biāo)“干”，要結(jié)合職責(zé)“跑”，事爭一流“拼”，努力實現(xiàn)單項工作出亮點、重點工作創(chuàng)品牌、改革攻堅有突破、整體工作上水平。

　　實施“放管服”改革專項行動。加大“放”的力度，進(jìn)一步梳理下放一批權(quán)力事項，編制省市縣行政審批事項指導(dǎo)目錄，建立省級職業(yè)資格目錄清單，深化行政審批流程再造。強化“管”的手段，依法依規(guī)強化事中事后監(jiān)管，落實“雙隨機一公開”監(jiān)管制度，全面推行醫(yī)療服務(wù)監(jiān)控系統(tǒng)，加強人力資源市場監(jiān)管。創(chuàng)新“服”的舉措。促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)，提高社會保險待遇，深化事業(yè)單位人事制度改革，制定更加有力的人才引進(jìn)、培養(yǎng)、評價和激勵政策，激發(fā)人才活力。加大勞動保障監(jiān)察和勞動關(guān)系調(diào)處力度。

　　實施優(yōu)化營商環(huán)境專項整治。深入開展優(yōu)化營商環(huán)境大討論，深入學(xué)習(xí)貫徹中央和省改善營商環(huán)境做出的決策部署、出臺的改革舉措。廣泛征求意見建議，集中查找突出問題。做好職業(yè)資格清理規(guī)范工作，深入實施人力資源提升行動計劃，完善“雙創(chuàng)”扶持政策，開展和諧勞動關(guān)系創(chuàng)建活動。新建300個以上標(biāo)準(zhǔn)化鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)人社公共服務(wù)平臺，建立政府購買村(社區(qū))級社會保險公共服務(wù)工作機制。實施“互聯(lián)網(wǎng)+人社”行動計劃，打造覆蓋全省的互通共享網(wǎng)上人社服務(wù)平臺。

　　實施“辦實事、解難題、惠民生”專項行動。擴大就業(yè)創(chuàng)業(yè)規(guī)模，積極做好去產(chǎn)能職工安置工作，實施援企穩(wěn)崗政策。統(tǒng)籌抓好高校畢業(yè)生、退役軍人、農(nóng)村轉(zhuǎn)移勞動力就業(yè)，搞好“4050”人群社會保障托底，確保零就業(yè)家庭動態(tài)清零。著力增加居民收入，穩(wěn)定增加城鄉(xiāng)居民收入，深化績效工資改革。落實提高建檔立卡貧困人口醫(yī)療保障救助水平各項政策，做好就業(yè)扶貧攻堅、貧困地區(qū)社保全覆蓋等各項脫貧攻堅工作。推進(jìn)社保擴面提標(biāo)，實施全民參保登記計劃，擴大靈活就業(yè)人員、農(nóng)民工等重點群體的覆蓋范圍，新增企業(yè)職工養(yǎng)老保險參保人數(shù)40萬人。

　　健全考核問責(zé)激勵約束機制。完善目標(biāo)績效管理，推行差異化考核，拉大不同檔次間差距，強化績效考核結(jié)果運用，把績效考核與年度考核、評優(yōu)評先、績效工資、干部使用掛鉤。積極培樹先進(jìn)典型，加強宣傳引導(dǎo)，大力營造比學(xué)趕超的良好氛圍。實施問題倒查問責(zé)機制，對重大問題不請示不報告、作風(fēng)庸懶散拖、服務(wù)態(tài)度生硬、發(fā)生嚴(yán)重問題的，倒查相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任人的責(zé)任。

關(guān)鍵詞：作風(fēng)整頓,人社工作,人社廳