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河北省出臺意見加快推進政務領域誠信建設
加大對政府部門和公務員失信行為的懲戒和曝光力度

來源: 作者:吳新光 2017-07-25 23:22:25
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資料圖:攢信用比攢錢更重要。 

  長城網7月25日訊(記者 吳新光)為充分發揮政府在社會信用體系建設中的引領示范作用,樹立政府公開、公正、誠信、清廉的良好形象,結合我省實際,日前,河北省政府出臺《關于加強政務誠信建設的實施意見》。意見明確,加快推進政務領域誠信建設,建立政務信用記錄,實施政務信息公開,完善政務信用獎懲機制,提升公務員誠信履職意識和政府誠信行政水平,為建設經濟強省、美麗河北營造良好的社會環境。

  加強政務失信記錄建設。各級政府要加強對本級政府部門、下級政府及公務員的信用記錄建設,重點將政府和公務員在履職過程中,因違法違規、失信違約被司法判決、執行懲戒、行政處罰、紀律處分、問責處理等信息納入失信記錄。加強對政務失信記錄的歸集、共享和公開,及時將政務失信信息推送至河北省公共信用信息共享平臺,供政府部門和社會查詢使用,并通過“信用河北”網站依法依規向社會公眾公開。

  加大政務信息公開力度。在保護國家安全、國家秘密、商業秘密和個人隱私的前提下,按照政府信息公開的有關規定,通過政府網站、微博、微信、政務客戶端等途徑將其職責內容、工作程序、服務承諾、行政執法等履職的政務活動事項向社會公開。健全政務公開新聞發布制度,大力推進政務決策、執行、管理、服務、結果公開,全面落實行政許可和行政處罰等信用信息公示制度。制定規章和規范性文件要廣泛征求社會意見建議。

  建立政務信用評價制度。探索建立政務誠信評價機制,把履約和守諾服務納入政府績效評價體系,把發展規劃、年度計劃和政府工作報告中的經濟社會發展目標、政府合同履約和兌現、政府債務和預算等情況作為評價政府誠信的重要內容。在改革試點、項目投資、社會管理等政策領域和績效考核中應用政務誠信評價結果。建立公務員信用評價制度,依法依規將公務員個人事項報告、廉政記錄、年度考核結果、相關違法違紀違約行為等信用記錄作為干部考核、任用和評先評優的重要依據。

  建立完善信用獎懲機制。加大對各級政府部門和公務員失信行為的懲戒和曝光力度,對存在政務失信記錄的政府和部門,上級政府和部門要根據失信行為對經濟社會發展造成的損失情況和社會影響程度,要求其書面說明原因并限期整改,依規取消其參加各類榮譽評選資格,予以公開通報,并對主要負責人依法依規追究責任。對公務員在行政過程中懶政怠政,不遵守法律、法規和有關制度,以權謀私、失職瀆職等行為,特別是嚴重危害群眾利益、有失公平公正、交易違約等行為,要加大查處力度。

  健全信用權益保護機制。建立完善政務信用信息保護機制,依法依規采集政府和公務員信用記錄。健全政務信用信息異議處理、投訴辦理、訴訟管理制度,在收到下級政府和部門或公務員個人信用信息異議申請后,及時對異議信息進行核實,經核實有誤的應及時更正或撤銷,核實無誤的繼續執行,并將核實結果及時向申請人反饋,同時將核實結果推送至河北省公共信用信息共享平臺。信息核實期間暫不執行懲戒措施。因錯誤實施懲戒措施損害有關主體合法權益的,應積極采取措施恢復其信譽、消除不良影響。

  完善信用修復機制。依法依規建立健全本地本部門信用修復機制,確定失信行為懲戒期限,明確信用修復規則和辦理程序。上級政府和部門在收到下級政府和部門或公務員個人信用修復申請后,要認真組織核查,對已經糾正失信行為、消除不良影響,符合修復要求的,按照有關規定進行信用修復,并及時將信用修復結果推送至河北省公共信用信息共享平臺。信用修復結果生效后,失信懲戒措施應予以解除。探索建立公務員自我糾錯、主動自新的關愛機制,公務員在政務失信行為發生后主動挽回損失、消除不良影響或有效阻止危害結果發生的,可從輕或免于實施失信懲戒措施。

關鍵詞:政務誠信,政務信用記錄,信用獎懲

責任編輯:李丹