河北省開展職工技術創新提升活動推動河北高質量發展

　　近兩年全省職工發明創造達3428項

　　自主創業職工劉一鋒研制的國內最輕、最薄的柔性晶硅太陽能電池板，光電轉換效率高達22.09%；河北金隅鼎新水泥有限公司創新團隊的礦山開采爆破抑塵車，減少了石灰石開采中95%的揚塵，讓礦山爆破接近無塵化；中車石家莊車輛有限公司的宇文臥龍創新工作室發明的鐵路貨車電纜剝皮機，降低了勞動強度，解放了工人雙手……1月9日，河北省職工技術創新成果展演活動在石家莊解放廣場會展中心拉開帷幕，以實物、模型、多媒體等形式展示了全省職工技術創新成果989項，并進行精湛的技能技藝和先進操作法演示。

　　展演活動涉及國民經濟行業十大門類，共設推動河北高質量發展、促進兩化深度融合、打贏藍天保衛戰、建設制造強省等九個主題展區。

　　“職工技術創新成果的涌現得益于近年來河北省不斷開展的各種職工技術創新提升活動。”省總工會勞動和經濟工作部負責人說，省總工會每年至少組織兩次職工技術創新交流活動，全省各級工會每年組織職工技術創新交流活動100余次，年均完成技術協作項目近千項。

　　此外，河北省還開展形式多樣的群眾性練兵比武。據統計，近兩年來，全省有80%以上的企業開展了崗位練兵活動，全省職工提出合理化建議666911件，實現職工技術革新6828項，發明創造3428項，獲得專利2788項。

　　創建勞模和工匠人才創新工作室，強化高技能人才引領示范帶動作用。近年來，齊名、張雪松、張海波等一大批創新工作室匯集了各項技能型創新人才近3萬人，帶動10萬多名一線職工搞創新，在全省掀起了職工技術創新熱潮。據介紹，截至2017年12月，全省共創建市級以上創新工作室近4000家，省總工會和省科技廳命名的省級創新工作室300家。全省市級以上創新工作室解決生產技術難題5萬多項，取得創新成果2萬多項，實現成果轉化6000多項，獲得國家專利1萬多項，創造效益50多億元。

　　按照京津冀協同發展在交通、生態環保、產業三個領域率先突破的要求，省總工會聯合省直有關部門深入推進京津冀協同發展勞動和技能競賽，全面推行項目制勞動競賽。近年來，河北省年均參賽企業達到5萬多家，年均參賽職工超過600萬人。

　　完善創新管理和激勵機制，鼓勵職工進行技術創新。省總工會制定出臺了《河北省職工優秀技術創新成果獎勵暫行辦法》，自2009年以來，推薦職工優秀技術創新成果1684項，對評選出的60項優秀技術創新成果進行了表彰和獎勵；每兩年組織一次“金牌工人、能工巧匠”或“首席技師”評選活動，極大地調動了職工創新的積極性。

　　“展演活動搭建了職工創新的交流平臺，堅定了一線職工立足崗位搞創新的信心，為我們今后的創新工作明確了方向。回到崗位上，我們一定會加倍努力、刻苦鉆研。”河鋼邯鋼三煉鋼廠技術員周文濤說。

　　省總工會相關負責人介紹，以展演活動為契機，下一步，河北省將繼續推動企業創新平臺建設，著力構建以企業為主體、職工創新工作室為平臺、市場為導向、產學研相結合的技術創新體系。今年將組織全省國有企業和規模以上民營企業開展職工崗位練兵、技術比武、技能比賽、師徒幫教等活動，切實提高職工的技能素質。