來自江西鄱陽縣的馬翠芳今年44歲，她已經在杭州市人力資源市場待了兩天。她原先在杭州幾家餐館做洗碗工，因為得了關節炎，想換個衛生保潔類的工作，但是一直沒有看好。馬翠芳說，一家人現都在杭州，丈夫在做鋪地毯的工作，一年收入有近十萬元。“老公說讓我慢慢找，反正家里也沒有揭不開鍋。想找個離家近點、收入相對高點的工作。”

　　與馬翠芳一樣，記者見到河南焦作人宋金寶時，他正拉著一個行李箱，在各個職業介紹所前面轉悠。“先過來看看，沒有合適的工作，就去其他地方找。現在物價這么高，起碼包吃住月薪3000元以上才會考慮吧！”

　　記者從杭州人力資源市場的多家職業介紹所了解到，近年來，企業招工難度一直都在加大。雙佳職業介紹所的工作人員說：“現在務工者不但要求工資高，而且要求包食宿。否則肯定招不到人。”

　　海納百川洗浴中心杭州店招聘負責人趙曉剛過完春節長假就來杭州市人力資源市場了，每天都是問的人多、簽的人少，連續5天下來也就簽了10個人。趙曉剛說，公司員工目前有三四百人，缺口在100人左右。服務業人員流動大，打短工的特別多。“你看我們洗浴工起薪就是2300元包食宿，做得最好的每個月可以拿5000元，還是沒人來啊！”

　　記者采訪了解到，今年來杭求職的務工人員的觀望情緒，一方面是由于隨著部分農民工返鄉就業，杭州企業提供的勞動崗位相對選擇余地擴大；另一方面，剛過完年，不少務工人員手中還有些閑錢，希望能多等等、多看看，找份滿意的工作。

　　據杭州市人力資源市場負責人向明華介紹，2008年的時候，他們曾為求職者提供職業介紹22萬人次，而去年，這一數字減少到了9萬人次。

　　“總體來看，來杭州的外來務工人員這幾年一直在減少。”向明華說，外來務工人員可以分為生存型、發展型和旅游型。也就是我們所說的第一代、第二代和新生代農民工。現在為了生存打工的人已經越來越少了，很多人還是希望有所發展。

　　“我年輕力壯，現在在老家找份工作并不難，來杭州還是想找個收入高一點、能鍛煉自己的活，長長見識、提升能力。”來自江蘇的小伙兒吳興民說。(商意盈陳曉波)