春節(jié)臨近，奮斗在各個(gè)行業(yè)基層第一線的打工者們，今年春節(jié)的動(dòng)向如何？有多少人選擇回家過年？過完年，他們還回來石家莊、原來的單位工作么？他們對(duì)于工作地石家莊怎么看，是否期待融入了這座城市呢？一家專為基層打工者服務(wù)的網(wǎng)站調(diào)查顯示，納入調(diào)查的478位來石家莊的基層打工者中，已有38%的受訪者表示今年過年不回老家，而這比上一年“過年不回老家”的比例又提高了15%。

　　據(jù)悉，這些被調(diào)查者來自省會(huì)電子制造、餐飲服務(wù)、食品加工，紡織服裝、物流配送、房地產(chǎn)銷售等多個(gè)行業(yè)。26%的受訪者工作了4~6年，24%工作了6年以上，21%工作時(shí)間1年左右，13%工作年限2~3年，16%是剛出來打工的。問卷調(diào)查時(shí)間為2013年12月1日至2014年1月11日，男性占68%，女性占32%，平均年齡24.7歲。

　　年輕打工者春節(jié)不回家增至近四成

　　【37%受訪者稱“混得不好”，30%受交通影響，15%怕沒對(duì)象挨嘮叨，12%因過年打工掙錢多】

　　16日，春運(yùn)首日，拉開了大規(guī)模返鄉(xiāng)的帷幕，但與傳統(tǒng)觀念不同，在一批新生代的年輕打工者中，過年不回家的人也占到很大比例。大谷網(wǎng)針對(duì)今年春節(jié)，忙碌在各個(gè)行業(yè)的基層一線打工者的調(diào)查顯示，雖然有62%受訪者過年回老家，但也有38%的受訪者稱，今年過年不會(huì)回老家。而在上一年，這項(xiàng)調(diào)查顯示有23%的受訪者表示過年不回家，這個(gè)過年不回家的比例一年就提高了15%。

　　打工者們?yōu)槭裁催^年不選擇回家？調(diào)查顯示，“混得不好”，不好意思回家是主要因素，這個(gè)受訪者的比例占到37%。20%的受訪者表示，年前大部分打工者而言都在往回趕，工作也比平時(shí)容易找，可以借此避開春節(jié)后求職高峰。17%的受訪者表示車船票太難買，所以不過年回家，13%的受訪者稱回一趟老家成本太高。

　　過年期間，企業(yè)為留住一部分員工，保證正常的生產(chǎn)秩序，往往會(huì)采取上調(diào)加班費(fèi)或者福利等方式，這成為許多年輕打工者留下來工作的最主要原因。12%不回老家的打工者表示，既然一樣是工作，過年錢多，愿意留在企業(yè)上班。

　　有意思的是，因“沒找到對(duì)象，怕父母嘮叨”而不回家的人也不少，這占到了春節(jié)不回家受訪者比例的15%。

　　近四成人年后不回石家莊工作

　　【約半數(shù)人依然愿去北、上、廣、深打工，38%受訪者選擇老家周邊省會(huì)城市和小城市工作】

　　過完年后，外出打工們還會(huì)回到石家莊市工作么？調(diào)查顯示，61%的受訪者稱會(huì)回來，有39%的受訪者表示不會(huì)回來。城市之間流動(dòng)率快是基層打工群體的特性，尤其是在年輕一代的打工者中，更換打工城市的頻率相當(dāng)快。他們并不會(huì)對(duì)某個(gè)特定城市有所青睞，缺少工作的耐受力是導(dǎo)致打工者流動(dòng)性大的主要原因。

　　調(diào)查顯示，大城市(北上廣深)依然是外出打工者的首選城市，占到受訪者的49%，還有38%的受訪者選擇老家周邊的省會(huì)城市和小城市工作。打工者最在乎的就是機(jī)會(huì)和個(gè)人價(jià)值的提升，即使他們來到大城市會(huì)面臨各式各樣的困難，但他們?nèi)云惹邢Ｍ酱蟪鞘心芨淖冏约旱默F(xiàn)狀甚至改變自己的命運(yùn)。另外，64%的打工者把去大城市工作提高個(gè)人收入作為最好途徑，43%的受訪者選擇大城市則因?yàn)闀?huì)有更好的生活環(huán)境。

　　選擇小城市的打工者則相對(duì)傳統(tǒng)，有52%的受訪者選擇小城鎮(zhèn)工作，主要為離老家更近，大城市生活高昂的生活成本也是阻礙很多打工者的重要因素，有41%的打工者以生活成本更低為由選擇了小城鎮(zhèn)。

　　67%的進(jìn)城打工者認(rèn)為社會(huì)不公

　　【62%的受訪者在城市打工沒保障，僅有31%的打工者有醫(yī)保，打工者最關(guān)心子女教育問題】

　　打工者在城鎮(zhèn)工作、居住和生活，是基本脫離農(nóng)村而又沒有真正融入城市、尚處于社會(huì)結(jié)構(gòu)中第三元狀態(tài)的一個(gè)龐大社會(huì)群體。工作在大城市，打工者享受到了應(yīng)有的社會(huì)公平了么？

　　從調(diào)查結(jié)果可以看到，絕大多數(shù)受訪者認(rèn)為自己在打工城市受到了不公平對(duì)待，有33%的受訪者認(rèn)為自己受到了公平待遇。在認(rèn)為對(duì)待不公的人群中，甚至有14%的打工者認(rèn)為自己在打工城市受到的對(duì)待非常不公平。

　　在認(rèn)為受到不公平對(duì)待的受訪者中，反應(yīng)“同工不同酬”的問題占到56%，收入矛盾最為明顯，33%的人認(rèn)為城里人有更好的醫(yī)保。11%的受訪者認(rèn)為城里人對(duì)打工者有歧視。另外，基層打工者們認(rèn)為，城市居民在生活水平、住房、子女問題三大領(lǐng)域也都享有更優(yōu)越的條件。

　　那么，讓打工者真正融入城市，需要從哪一個(gè)領(lǐng)域著手呢？打工者的答復(fù)非常實(shí)際，27%的人選擇子女教育問題，25%的受訪者認(rèn)為最重要的醫(yī)療保險(xiǎn)，16%的受訪者選擇享受保障住房，14%的受訪者選擇了消除歧視觀念。

　　對(duì)于備受關(guān)注的打工者社會(huì)保障問題，調(diào)查顯示，有高達(dá)62%的受訪者在城市打工沒有任何社會(huì)保障，萬一發(fā)生工傷事故或其他突發(fā)事件，對(duì)打工者本身和家庭都是毀滅性的。有31%的打工者擁有醫(yī)療保險(xiǎn)、有15%的打工者擁有工傷保險(xiǎn)、有8%的打工者同時(shí)擁有養(yǎng)老保險(xiǎn)和住房保障，僅5%的打工者的子女能在城市入學(xué)。

　　對(duì)2014年就業(yè)形勢表示樂觀

　　【近七成受訪者認(rèn)為找工作很簡單，但找好的很難，近四成打工者希望來年薪資漲20%~50%】

　　臨近2014年春節(jié)，大批打工者在返鄉(xiāng)之后，又將迎來新一波求職潮，對(duì)于來年工作的前景怎樣？調(diào)查顯示，總體而言，2014年的就業(yè)形勢比較樂觀，大多數(shù)打工者認(rèn)為都能找到一份工作，但如何擺脫沒學(xué)歷、沒技術(shù)的窘境是這個(gè)群體迫切需要解決的問題。

　　具體來說，受到學(xué)歷、技術(shù)等問題的限制，69%的受訪者認(rèn)為隨便找個(gè)工作很簡單，但找個(gè)好的很難，16%的打工者認(rèn)為缺工缺得厲害，工作很好找，只有9%的打工者認(rèn)為企業(yè)少，工作越來越難找。對(duì)于薪水問題，38%的打工者希望來年薪資有20%~50%的上漲，希望增長50%和翻番的分別占到12%和18%。一小部分受訪者對(duì)來年漲薪形勢悲觀，8%的受訪者薪資增長期望值是20%，還有24%的受訪者認(rèn)為不降工資就不錯(cuò)了。

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